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|  | Il curriculum vitae | | | | Attraverso l’esame del curriculum vitae i responsabili del personale possono formarsi una rapida immagine del candidato. È quindi oltremodo importante che lo stesso sia presentato senza errori di ortografia e in forma pulita e ordinata.
Un curriculum vitae classico, impaginato in forma di tabella, è generalmente sufficiente. Di solito il curriculum vitae viene compilato con il computer. Se lo desideri ne puoi quindi fare delle copie.
Per quanto riguarda il contenuto, il curriculum vitae dovrebbe includere:
 | i dati personali (nome e cognome, data di nascita, luogo d’origine, nazionalità, ecc); | | le scuole frequentate; | | eventuali esperienze lavorative o stages; | | interessi personali e attività extra-scolastiche. |
Nel curriculum vitae potete anche indicare le cosiddette referenze. Si tratta di persone che possono fornire agli interessati delle informazioni al vostro riguardo. L’azienda che contattate potrebbe volerne sapere di più sul vostro conto di quanto è descritto nei vostri documenti. In un simile caso essa può prendere contatto con le persone che avete indicato come referenze e porre loro delle domande in merito alla vostra persona. Se indicate quale persona di referenza il vostro docente di classe, l’orientatrice o qualcuno presso il quale avete svolto positivamente uno stage d’orientamento, dovete informarli tempestivamente.
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