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|  | La candidatura | | | | L’offerta di lavoro risulta dalla combinazione di vari documenti: la lettera, il curriculum vitae aggiornato con le referenze, le copie dei titoli di studio, dei certificati di lavoro e delle eventuali certificazioni di competenza.
La lettera di candidatura
La lettera di candidatura serve per differenziarvi dagli altri candidati o dalle altre candidate e per mettere in evidenza le vostre individualità. Lasciate esprimere la vostra personalità per spiegare cosa siete in grado di fare e per mostrare al vostro interlocutore le vostre potenzialità. Spesso la lettera di candidatura può contenere le vostre motivazioni personali sul perché vi interessate per quel particolare posto. Descrivete pertanto i motivi per i quali ritenete che la vostra candidatura possa risultare particolarmente interessante per l’azienda a cui rivolgete il vostro interesse e perché voi ritenete essere il candidato ideale. Cercate di suscitare, attraverso la vostra lettera, la curiosità del vostro interlocutore, riferendovi naturalmente alle aspettative che l’azienda ha manifestato nell’annuncio o nel bando di concorso.
Generalmente la lettera di candidatura dovrebbe contenere i seguenti punti:
 | Un riferimento all’inserzione concernente il posto di lavoro o all’azienda; come ne siete venuti a conoscenza? | | Una frase esplicita in sui dichiarate il vostro interessamento a un posto: "Mi permetto di presentare la mia candidatura per il posto di…" | | Motivazione della vostra offerta di lavoro. Perché vi interessa questo impiego? Fate eventualmente riferimento a motivi personali, alla possibilità offertavi di perfezionare la vostra professione, all’interesse che il posto di lavoro ha suscitato in voi, ecc. | | Riferimento al curriculum vitae che allegate | | Conclusione della lettera con le formule rituali di saluto | | Indicazione degli allegati |
Lettere di candidatura manoscritte sono da inoltrare soltanto se espressamente richieste dal datore di lavoro.
Il curriculum vitae
Attraverso l’esame del curriculum vitae (CV) i responsabili del personale possono formarsi una rapida immagine del candidato. Un curriculum vitae classico, impaginato in forma di tabella, è generalmente sufficiente. È auspicabile redigerlo con il computer. Dal curriculum vitae ci si aspetta di conoscere lo svolgimento cronologico e continuo delle attività scolastiche e professionali seguite. E dunque molto importante che non presenti lacune di periodi. Per quanto riguarda il contenuto, il curriculum vitae dovrebbe includere:
| dati personali (nome e cognome, data di nascita, luogo d’origine, nazionalità, stato civile, incorporazione militare o servizio civile); | | la formazione scolastica e professionale con relativo esito; | | la formazione continua (specializzazioni, soggiorni linguistici, stage, corsi d’informatica, ecc.); | | esperienze lavorative; | | attività extra-professionali e interessi personali; | | eventualmente referenze; | | altre informazione come ad esempio il permesso di guida, conoscenze particolari, entrata in servizio, … |
E inoltre possibile indicare delle referenze, vale a dire delle aziende o delle persone che possono fornire informazioni utili al vostro riguardo. Scegliete delle persone di riferimento che siano credibili e verificate che siano d’accordo di collaborare in questo senso.
Il curriculum vitae rappresenta la vostra carta da visita. È quindi oltremodo importante che lo stesso sia presentato senza errori di ortografia e in forma pulita e ordinata.
Certificati di lavoro e altri allegati
I certificati di lavoro rappresentano un elemento essenziale di ciascuna candidatura. Allegate dunque alla vostra lettera una copia dei certificati in vostro possesso. Prestate particolarmente attenzione a presentare la documentazione in modo completo, che attesti la vostra attività in modo cronologico e privo di interruzioni, sovente difficili da spiegare.
È importante richiedere un giustificativo (attestazione o certificato di lavoro) a ogni cambiamento di datore di lavoro o di attività.
Allegate inoltre copia di ogni documento che ritenete utile o che viene espressamente richiesto, per esempio delle bozze o dei progetti di disegno se si tratta di una professione nel campo dell’arte o le attestazioni dei corsi di lingua che avete seguito, se postulate un impiego nel settore commerciale.
Documentazione
Per gli utenti di lingua italiana è possibile consultare presso gli uffici di orientamento l’opuscolo "Come candidarsi ad un impiego" pubblicato dalla Divisione della formazione professionale del cantone Ticino. Questo documento presenta indicazioni e suggerimenti particolareggiati, corredati da modelli e esempi, che sono in parte stati utilizzati per la redazione di queste pagine. Trovate inoltre consigli utili per prepararvi al colloquio di presentazione.
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