Description de la formation

CAS: Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS.

Zur erfolgreichen Durchführung von Bau- und Energieprojekten braucht es mehr als Beton, U-Werte, VDC und LEAN: Der Erfolg steht und fällt mit der Kommunikation. So kann ein Detail im Auftreten entscheiden, ob ein Auftrag vergeben wird, oder nicht. Ein Tonfall kann dazu führen, dass ein Konflikt entsteht oder sich auflöst. Der bewusste Umgang mit Stress, anderen Kulturen und eine wertschätzende Kommunikation entscheiden ebenso wie entsprechende Fachkompetenz über den Erfolg von Bauprojekten.

Teilnehmer*innen werden sich bewusst über die Bedeutung der persönlichen Fähigkeiten für das Projektgeschäft. Sie kennen die notwendigen Grundlagen von Kommunikation, Projektmanagement und Führung. Darunter:

• Das Wissen um grundlegende Gesetzmässigkeiten und Stolperstellen der Kommunikation.
• Identifikation von Konfliktsituationen und bewusstes auswählen zwischen verschiedenen Optionen, anstatt reflexartiger Reaktion.
• Das Wissen eigene Ressourcen zu fördern und lösungsorientiert zu agieren.
• Das Beherrschen effiziente Methoden des Projektmanagements.
• Das Führen eines vorbildlichen Baujournals.
• Angemessene Führung - bei Sitzungen wie in Gesprächen, auf der Baustelle, bei Verhandlungen mit Externen wie im internen Projektteam.

Plan de la formation

10 ECTS-Punkte

1 ECTS-Kreditpunkt entspricht einem Arbeitsaufwand von 25 bis 30 Arbeitsstunden.

Im «CAS FHNW Management Skills» für die Bauleitung werden im Unterricht folgende Inhalte behandelt:

• Arbeitstechniken und Methodentraining
• Baujournal
• Akquisitions- und Karriereerfolg
• Marketing
• Digitalisierte Baustelle - modernes Informationsmanagement
• Selbstmanagement
• Projekt- und Baumanagement
• Authentische Körpersprache
• Persönlichkeitsmerkmale im Arbeitsalltag
• Persönliche Arbeitstechnik
• Grundlagen der Kommunikation, transkulturelle Kommunikation
• Sitzungsführung, Verhandlung und Auftritt
• Mitarbeiterrekrutierung und Mitarbeitergespräch
• Systemisches Denken und Handeln
• Führung-Leadership
• Konfliktmanagement
• Reflexion und Selbstverantwortung