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Ressources humaines / Spécialisation du MAS GRH, Certificat de formation continue (CAS)

CAS

HEC-Executive - Faculté d'économie et de management

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Catégories
Lieu de formation

Genève 4 (GE)

Langue d'enseignement

français

Type de formation

Hautes écoles universitaires HEU

Modalités temporelles

En emploi - A temps partiel

Thèmes de formation

Ressources humaines

Domaines d'études

Sciences économiques/Gestion

Swissdoc

7.616.32.0

Mise à jour 18.01.2016

Description

Description de la formation

7 modules obligatoires :

  • Fonction ressources humaines (Genève)
  • Stratégie, structure et gestion RH (Genève)
  • Recrutement et sélection (Neuchâtel)
  • Gestion des compétences (Fribourg)
  • Gestion économique de la formation (Genève)
  • Qualité de vie au travail (Genève)
  • Les outils de l'innovation pour promouvoir des projets RH et gérer le changement (Genève)
+ 3 modules à choisir dans les deux autres spécialisations du MAS en gestion des ressources humaines et des carrières :
  • Évolution de carrière: théories et concepts (Lausanne)
  • Coaching: concepts, méthodes et critiques (Lausanne)
  • Séminaire d’étude de cas (Lausanne)
  • Les bilans de compétences (Lausanne)
  • Santé au travail et pathologies (Lausanne)
  • Réintégration au travail (Lausanne)
  • Outplacement (Lausanne)
  • Leadership et prise de décision (Neuchâtel)
  • Questions philosophiques du management (Fribourg)
  • Diagnostic et gestion d'équipe (Neuchâtel)
  • Management interculturel et gestion de la diversité (Fribourg)
  • Gestion de conflits et négociation (Genève)
  • Gestion du changement (Neuchâtel)
  • Motivation et mobilisation (Genève)

Le CAS en gestion des ressources humaines correspond à l'année de spécialisation RH du MAS en Gestion des ressources humaines et des carrières.

Objectif

  • Apprécier de manière critique la fonction de gestion des ressources humaines et son intégration dans les options stratégiques de l'entreprise.
  • Maîtriser et évaluer des concepts et des outils innovants et performants dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Admission

Conditions d’admission

Bachelor d'une haute école universitaire

Master d'une haute école universitaire

Expérience professionnelle

  • Les candidats doivent être titulaires d'un Master universitaire ou d'un titre jugé équivalent.
  • Une expérience d'au moins deux ans dans le domaine des ressources humaines est exigée.
  • Admission sur dossier : Bachelor assorti d'une expérience professionnelle pertinente.

Les cours sont donnés en français. Cependant, de nombreuses lectures sont en anglais et nécessite une bonne maîtrise de cette langue.

Groupe cible

Cadre responsable de la gestion des ressources humaines d'entreprise privée, publique ou internationale, cadre opérationnel assumant des fonctions de ressources humaines.

Coûts

CHF 9'900.- pour l'ensemble de la formation (10 modules)
CHF 1500.- par module

Diplôme / examen

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificat de formation continue en Gestion des Ressources Humaines

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Genève 4 (GE)

Les modules sont organisés dans les locaux des 4 universités.

Déroulement temporel

Début des cours

Octobre 2014

Durée de la formation

10 mois
Le programme est organisé en modules de 2,5 jours, une à deux fois par mois. Les cours ont généralement lieu les jeudis, vendredis (9h-17h30) et samedis (9h-13h).

Modalités temporelles

  • En emploi
  • A temps partiel

Langue d’enseignement

  • français

Remarques

Les cours du CAS en gestion des ressources humaines constituent une partie substantielle du programme permettant l’obtention d’un “Master of Business Administration”, mention “Ressources humaines”.

Délai d'inscription: 15 juillet 2014 Les candidats désirant s'inscrire à un ou plusieurs modules doivent s'inscrire au minimum 15 jours avant le début du module.

Liens

Renseignements / contact

HEC, Uni Mail

Groupe Ressources Humaines
Madame Eloïse Burnet

Responsable administrative MAS en gestion des ressources humaines et des carrières
UNI MAIL, Bureau 3238

HEC - Executive

Tel.: +41(0)22 379 81 21
E-mail: eloise.burnet@unige.ch