Leadership diversity, femmes dirigeantes et gouvernance

Description de la formation

5 modules:

• Le leadership au féminin: défis et opportunités
• Egalité, genre, diversité dans le monde du travail: enjeux institutionnels et sociaux
• Gouvernance et ère numérique: enjeux et identité
• Management et négociation: stratégies et influence
• Travail personnel de fin d'études

Objectifs

Préparer les femmes au leadership de haut niveau.
Développer les compétences professionnelles et les capacités sociales et personnelles pour accompagner le développement du leadership féminin et intégrer cette perspective dans l’entreprise, les directions et conseils d’administration ou dans des instances de gouvernance.
Renforcer les connaissances pluridisciplinaires pertinentes permettant de comprendre les enjeux et les opportunités de ce développement.
Développer son identité dans le contexte actuel du monde digital.
Savoir créer une stratégie de networking et développer un plan d’action.