Description de la formation

• Motivations et besoins des apprenants;
• éléments qui favorisent l'apprentissage;
• organisation d'une séance de formation;
• mise en situation.

Objectif

• Connaître les techniques et règles de la communication pour en comprendre l'importance dans une action formative
• Etre en mesure de planifier et d'organiser une intervention de formation