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Gestion des carrières

CAS

Université de Genève (UNIGE) > Centre de formation continue et à distance

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Catégories
Lieu de formation

Genève (GE) - Lausanne (VD) - Fribourg (FR) - Neuchâtel (NE)

Langue d'enseignement

français

Type de formation

Hautes écoles universitaires HEU - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

A temps partiel

Thèmes de formation

Ressources humaines

Domaines d'études

Sciences économiques/Gestion

Swissdoc

7.616.32.0

Mise à jour 14.12.2017

Description

Description de la formation

Le CAS en Gestion des Carrières compte un total de 20 crédits ECTS, soit 600 heures : 200 heures d’enseignement et environ 400 heures de travail personnel (lectures, travaux, etc.).

7 modules obligatoires:

  • Évolution de carrière: théories et concepts
  • Coaching: concepts, méthodes et critiques
  • Séminaire d’étude de cas
  • Les bilans de compétences
  • Santé au travail et pathologies
  • Réintégration au travail
  • Outplacement

+ 3 modules optionnls à choisir dans la liste suivante:

  • Fonction ressources humaines
  • Stratégie, structure et gestion RH
  • Recrutement et sélection
  • Gestion des compétences
  • Gestion et conception de la formation
  • Qualité de vie au travail
  • Les outils de l'innovation pour promouvoir des projets RH et gérer le changement
  • Leadership et prise de décision
  • Questions philosophiques du management
  • Travailler en équipe : Performance, créativité et interdisciplinarité
  • Management interculturel et gestion de la diversité
  • Gestion de conflit et négociation
  • Accompagner une transformation organisationnelle
  • Motivation et mobilisation

Objectifs

  • Conseiller en assurant les prestations convenues et en évaluant le processus en continu.
  • Mener des entretiens permettant de décider des interventions.
  • Evaluer afin d’assurer un diagnostic fiable, et d’intégrer les informations au processus de consultation.
  • Transmettre l’information en fonction des besoins spécifiques de l’usager et vérifier l’intégration de l’information au projet de l’usager.
  • Animer des séances, en clarifiant les besoins, déterminant les contenus, et appliquant les techniques d’animation appropriées.
  • Accompagner, coacher et soutenir les personnes dans leur processus.
  • Faire de la recherche et d’intégrer les résultats à la pratique du conseil et de l’orientation.
  • Travailler en réseau pluridisciplinaire.
  • Assurer la qualité en définissant des critères de mesure, et vérifiant les effets de l’application des mesures prises.

Admission

Conditions d’admission

 
  • Les candidats doivent être titulaires d'un Master en psychologie avec mention "Conseil et orientation".
  • Une expérience d'au moins deux ans dans le domaine de la psychologie du conseil et de l'orientation.
  • Admission sur dossier : Master en psychologie autre que celui mentionné ci-dessus assorti d'une expérience professionnelle pertinente.
Les cours sont donnés en français. Cependant, de nombreuses lectures sont en anglais et nécessite une bonne maîtrise de cette langue.


Groupe cible

Psychologue spécialiste de la carrière et de l'insertion professionnelle d'entreprises privées, publiques ou internationales, conseiller en orientation scolaire.

Coûts

CHF 9'900.- pour l'ensemble de la formation

Diplôme / examen

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Genève (GE)
  • Lausanne (VD)
  • Fribourg (FR)
  • Neuchâtel (NE)

Les modules sont organisés dans les locaux des 4 universités.

Déroulement temporel

Début des cours

Octobre, en principe chaque année

Durée de la formation

10 mois

Modalités temporelles

  • A temps partiel

Langue d’enseignement

  • français

Liens

Renseignements / contact

40 Bd. du Pont-d'Arve
1205 Genève

022 379 81 21

mrhc@unige.ch

orientation.ch