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Gestion des carrières

CAS

Université de Genève (UNIGE) > Centre de formation continue et à distance

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Catégories
Lieu de formation

Genève (GE) - Lausanne (VD) - Fribourg (FR) - Neuchâtel (NE)

Langue d'enseignement

français

Type de formation

Hautes écoles universitaires HEU - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

A temps partiel

Thèmes de formation

Ressources humaines

Domaines d'études

Sciences économiques/Gestion

Swissdoc

7.616.32.0

Mise à jour 07.05.2018

Description

Description de la formation

Le CAS en Gestion des Carrières compte un total de 20 crédits ECTS, soit 600 heures : 200 heures d’enseignement et environ 400 heures de travail personnel (lectures, travaux, etc.).

Le programme est organisé en sessions de 2,5 jours, une à deux fois par mois. Les cours ont généralement lieu les jeudis, vendredis (9h-17h30) et samedis (9h-13h). Les modules sont organisés dans les locaux des 4 universités.

7 modules obligatoires:

  • Évolution de carrière: théories et concepts
  • Coaching: concepts, méthodes et critiques
  • Séminaire d’étude de cas
  • Les bilans de compétences
  • Santé au travail et pathologies
  • Réintégration au travail
  • Outplacement

+ 3 modules optionnls à choisir dans la liste suivante:

  • Fonction ressources humaines
  • Stratégie, structure et gestion RH
  • Recrutement et sélection
  • Gestion des compétences
  • Gestion et conception de la formation
  • Qualité de vie au travail
  • Les outils de l'innovation pour promouvoir des projets RH et gérer le changement
  • Leadership et prise de décision
  • Questions philosophiques du management
  • Travailler en équipe : Performance, créativité et interdisciplinarité
  • Management interculturel et gestion de la diversité
  • Gestion de conflit et négociation
  • Accompagner une transformation organisationnelle
  • Motivation et mobilisation

Objectifs

  • Conseiller en assurant les prestations convenues et en évaluant le processus en continu ;
  • Mener des entretiens permettant de décider des interventions.
  • Evaluer afin d’assurer un diagnostic fiable, et d’intégrer les informations au processus de consultation ;
  • Transmettre l’information en fonction des besoins spécifiques de l’usager et vérifier l’intégration de l’information au projet de l’usager ;
  • Animer des séances, en clarifiant les besoins, déterminant les contenus, et appliquant les techniques d’animation appropriées.
  • Accompagner, coacher et soutenir les personnes dans leur processus ;
  • Faire de la recherche et d’intégrer les résultats à la pratique du conseil et de l’orientation ;
  • Travailler en réseau pluridisciplinaire ;
  • Assurer la qualité en définissant des critères de mesure, et vérifiant les effets de l’application des mesures prises.

Admission

Conditions d’admission

  • Les candidats doivent être titulaires d'un Master en psychologie avec mention "Conseil et orientation" ;
  • Une expérience d'au moins deux ans dans le domaine de la psychologie du conseil et de l'orientation ;
  • Admission sur dossier : Master en psychologie autre que celui mentionné ci-dessus assorti d'une expérience professionnelle pertinente.

Groupe cible

Psychologue spécialiste de la carrière et de l'insertion professionnelle d'entreprises privées, publiques ou internationales, conseiller en orientation scolaire.

Coûts

CHF 9'900.- pour l'ensemble de la formation

Diplôme / examen

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Genève (GE)
  • Lausanne (VD)
  • Fribourg (FR)
  • Neuchâtel (NE)

Déroulement temporel

Début des cours

Octobre, en principe chaque année

Durée de la formation

10 mois

Modalités temporelles

  • A temps partiel

Langue d’enseignement

  • français

Les cours sont donnés en français. Cependant, de nombreuses lectures sont en anglais et nécessite une bonne maîtrise de cette langue.

Liens

Renseignements / contact

Université de Genève
40 Bd. du Pont-d'Arve

Tél.: 022 379 81 21
E-mail: mrhc@unige.ch

orientation.ch