Management entrepreneurial - MicroMBA

Description de la formation

Objectifs

• Devenir un acteur proactif du changement, stimuler l’innovation en développant son agilité comme celle de son entreprise
• Acquérir les outils et attitudes pour identifier et exploiter de nouvelles opportunités
• Pratiquer un leadership bienveillant qui favorise le succès collectif
• Fédérer une équipe, la guider sur un projet concret d’innovation ou d'excellence opérationnelle en lien avec la stratégie de développement de l'entreprise ou de filiales
• Valider les acquis de l’expérience par une certification pour évoluer au sein de son entreprise ou accéder à de nouvelles responsabilités
• Découvrir d'autres réalités économiques grâce au programme inter-entreprises et à une variété de professions représentées
• Développer son réseau d'affaires en Suisse romande et à l’étranger, bénéficier d’un groupe de soutien entre pairs
• S’imprégner d’expériences métier différentes de son environnement professionnel via la réalisation du projet

Plan de la formation

• techniques de présentation verbale et visuelle
• orientation client et analyse des besoins
• comment innover, saisir des opportunités et défendre ses projets
• gestion du projet à l'aide du GDPM

• leadership bienveillant et mobilisation des équipes
•  strengths-leadership pour mieux tirer parti de ses forces
• amélioration des processus
• intelligence interculturelle

• outils pour améliorer la résilience individuelle et des équipes
• work-life balance (gestion du stress)
• techniques et stratégies de négociation

• les outils de la réflexion stratégique
• budget et indicateurs pour mieux gérer
• analyse financière

• la gestion du changement
• gestion des ressources humaines

Partie 2 : Projet innovant