Assistant Assistante en gestion du personnel

Description de la formation

Objectif

• Participer aux tâches relatives à la gestion du personnel
• Gérer l'administration du personnel, aussi bien les salaires que la communication interne, la formation, le recrutement, etc.
• Comprendre et agir selon les directives; droits suisse en matière de droits du travail, protection de la personnalité, gestion des salaires et assurances sociales
• Comprendre et expliquer, dans le cadre de situations courantes, les processus liés à la planification des effectifs, le recrutement des candidats, la gestion et le développement des compétences ainsi que l'ensemble des questions liées à la formation du personnel

Contenu

• Economie et droit du travail: De l'économie d'entreprise au droit du travail suisse
• Gestion administrative du personnel: Outils, techniques et bases pour la gestion administrative
• Salaires et assurances sociales: Décompte salaires, rémunération, chiffres et techniques de gestion
• Processus RH, formation et révision: L'organisation d'un département, les rôles et notions de formation