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Leadership public et gestion des ressources humaines

CAS

Université de Lausanne (UNIL) > Formation continue UNIL-EPFL

Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP)

Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) > Formation continue UNIL-EPFL

Ajouté à myOrientation

Catégories
Lieu de formation

Lausanne (VD)

Langue d'enseignement

français

Type de formation

Hautes écoles universitaires HEU - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

En emploi - A temps partiel

Domaines d'études

Sciences économiques/Gestion

Swissdoc

7.616.39.3

Mise à jour 06.04.2016

Description

Description de la formation

Programme :
LES RESSOURCES HUMAINES DANS LES ORGANISATIONS PUBLIQUES

  • Environnement et principales tendances affectant les ressources humaines publiques
  • Modèles stratégiques et système intégré de valorisation des RH
  • Leadership et responsabilité de pilotage des RH

PROCESSUS CLÉS DE VALORISATION DU POTENTIEL HUMAIN

  • Politique d’emploi et statuts du personnel
  • Recrutement, sélection et intégration
  • Principes de leadership et de collaboration
  • Management des performances professionnelles
  • Rémunération et reconnaissances non financières
  • Flexibilisation du travail et développement durable du potentiel humain
  • Formation et développement des compétences
  • Carrière et évolution professionnelle

Présentation des diagnostics de GRH (par les étudiant·e·s)

Objectif

  • Donner une vision d’ensemble des principaux processus permettant de valoriser le potentiel humain dans le secteur public;
  • Pour chacun d’entre eux, montrer les responsabilités et moyens d’intervention des responsables hiérarchiques et spécialistes des ressources humaines;
  • Apporter les derniers développements conceptuels et un aperçu des pratiques en vigueur dans les services publics, sur le leadership et la GRH publics;
  • Offrir des échanges d’expérience et analyses comparatives;
  • Réaliser un travail de séminaire sous forme de diagnostic 360° des processus clés de GRH.

Points ECTS

10

Admission

Conditions d’admission

Groupe cible

  • Participant·e·s au MAS en administration publique (MPA)
  • Responsables politiques et administratifs désireux d’approfondir la valorisation du potentiel humain
  • Cadres dans les entreprises publiques, privées et sans but lucratif
  • Responsables syndicaux

Coûts

CHF 3'800.-

Diplôme / examen

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies (CAS) en Administration Publique avec mention "Leadership public et gestion des ressources humaines"

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Lausanne (VD)

Quartier UNIL-Mouline, bâtiment IDHEAP

Déroulement temporel

Début des cours

Janvier 2017

Durée de la formation

12 mercredis de 9h15 à 16h15

Modalités temporelles

  • En emploi
  • A temps partiel

Langue d’enseignement

  • français

Liens

Renseignements / contact

Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL)

Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL)
Service académique
EPFL AA-DAF
BP 1229 (Bâtiment BP)
Station 16
1015 Lausanne
021 693 43 45
http://sac.epfl.ch