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Leadership public et gestion des ressources humaines

CAS

Université de Lausanne (UNIL) > Formation continue UNIL-EPFL

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Catégories
Lieu de formation

Lausanne (VD)

Langue d'enseignement

français

Type de formation

Hautes écoles universitaires HEU - Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

En emploi - A temps partiel

Thèmes de formation

Management, direction

Domaines d'études

Gestion d'entreprise, économie d'entreprise

Swissdoc

7.616.39.0

Mise à jour 09.11.2017

Description

Description de la formation

Programme:

  • Environnement et principales tendances affectant les ressources humaines publiques
  • Modèles stratégiques et système intégré de valorisation des RH
  • Leadership et partenariat stratégique DRH - Hiérarchie

Processus-clés de valorisation du potentiel humain

  • Politique d’emploi et statuts du personnel
  • Recrutement, sélection et intégration
  • Principes de leadership et de collaboration
  • Management des performances professionnelles
  • Rémunération et reconnaissances non financières
  • Formation et développement des compétences
  • Carrière et évolution professionnelle
  • Flexibilisation du travail et développement durable du potentiel humain

Présentation des travaux des séminaires

  • Présentation des diagnostics et thèmes d'approfondissement

Objectif

  • Donner une vision d’ensemble des principaux processus permettant de valoriser le potentiel humain dans le secteur public;
  • Pour chacun d’entre eux, montrer les responsabilités et moyens d’intervention des responsables hiérarchiques et spécialistes des ressources humaines;
  • Apporter les derniers développements conceptuels et un aperçu des pratiques en vigueur dans les services publics, sur le leadership et la GRH publics;
  • Offrir des échanges d’expérience et analyses comparatives;
  • Réaliser un travail de séminaire sous forme de diagnostic 360° des processus clés de GRH.

Cette formation équivaut à 10 crédits ECTS.
Le Certificate of Advanced Studies (CAS) est une formation postgrade donnée par les hautes écoles et elle équivaut à au moins 10 crédits ECTS.
1 crédit ECTS correspond à environ 25-30 heures de travail.

Admission

Conditions d’admission

  • Le cours est ouvert à toute personne au bénéfice d’un diplôme universitaire ou d’une expérience professionnelle équivalente.

Groupe cible

  • Participant·e·s au MAS en administration publique (MPA)
  • Responsables politiques et administratifs désireux d’approfondir la valorisation du potentiel humain
  • Cadres dans les entreprises publiques, privées et sans but lucratif
  • Responsables syndicaux

Coûts

CHF 3'800.-

Diplôme / examen

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies (CAS) en Administration Publique avec mention "Leadership public et gestion des ressources humaines"

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Lausanne (VD)

Quartier UNIL-Mouline, bâtiment IDHEAP

Déroulement temporel

Début des cours

Janvier 2019

Durée de la formation

12 mercredis du 09 janvier au 27 mars 2019, de 09h15 à 16h15

Modalités temporelles

  • En emploi
  • A temps partiel

Langue d’enseignement

  • français

Liens

orientation.ch