Mener son apprenti-e au succès (niveau 1)

Description de la formation

Objectifs:

Soutenir et renforcer les compétences du formateur en lui apportant des outils performants qui lui permettront d'optimaliser la relation avec son apprenti et de favoriser ses chances de réussite.

• 
  Comprendre les spécificités, le mode de fonctionnement, les besoins et les attentes de la jeune génération, afin d'appliquer un style d'accompagnement approprié
• Apprendre et savoir mettre en pratique des techniques d'entretiens transgénérationnels positives pour établir, développer et maintenir une relation de confiance entre le formateur et son apprenti.
  Cette démarche a pour but de favoriser la réussite de la formation des apprentis et permettra de travailler ensemble de manière efficiente
• Partager les expériences positives et difficiles entre pairs et favoriser un esprit d'entraide mutuelle.

Les thèmes suivants sont abordés lors de la première journée :

• Les générations Y&Z en entreprise
• Introduction et initiation à des techniques d'entretiens  transgénérationnels positives
• Assurer le suivi de l'entretien et de l'accompagnement

La deuxième journée est focalisée sur la mise en pratique par des exercices en petits groupes.