Insertion professionnelle – coaching, CV, lettre de motivation, entretien, business plan, réseautage

Description de la formation

Objectifs

• Accompagner les adultes dans le développement de leurs compétences sociales pour renforcer la confiance en soi, la capacité d'apprentissage et sa personnalité.
• Elaborer un curriculum vitae et un dossier de candidature valorisant son expérience et son parcours professionnel.
• Mieux connaître ses compétences et les promouvoir lors d'un entretien d'embauche.
• Se mettre à son compte et savoir réaliser un business plan.

Plan de la formation

Coaching, stage et emploi :

• Bilan concernant les méthodes utilisées.
• Réflexion, optimisation et réalisation d’un dossier de candidature opérationnel.
• Activation et suivi des démarches d’emploi.
• Valorisation de l’argumentaire inhérent à l’entretien d’embauche (atouts, points d’amélioration, situation critique, réussite, exemples concrets, …).
• Préparation aux questions courantes de l’entretien d’embauche.
• Organisation de stage et évaluation en collaboration avec les entreprises partenaires.

Réaliser son CV en entretien individualisé :

• Prise en charge de toutes les expériences professionnelles et formations réalisées ainsi que des principales responsabilités ou tâches assumées.
• Élaborer un CV en lien avec le projet professionnel défini pour valoriser son parcours en termes de connaissances et de compétences, et produire un document qui répond aux standards de présentation actuels.

L'entretien d'embauche, comment le réusssir ? :

• Préparation à un entretien d’embauche (différentes phases, styles de conduite, bjectifs recruteur et candidat).
• Sélection et valorisation des éléments à expliciter (atouts, points d’amélioration, situation critique, réussite, exemples concrets, …).
• Réflexion, reformulation positive et congruence (réponses aux questions, projets, intonation , rythme, intention, …).
• Communication non verbale et gestion du « stress » (gestuelle, regard, attitude, …).

Comment se mettre à son compte :

• Le profil de l’entrepreneur.
• Les différentes solutions pour se mettre à son compte.
• Le registre du commerce.
• Le business plan.
• Les assurances sociales.
• La TVA.
• Les normes de qualité.

Réaliser son business plan :

• Portrait de l’entreprise.
• Produits et services.
• Marché, clients.
• Entreprises et produits concurrents.
• Plan marketing.
• Infrastructure et technologie.
• Gestion financière.
• Planification financière.
• Évaluation des risques.

Réseautage et réseaux sociaux :

• Le réseautage professionel.
• Savoir se présenter (carte de visite et méthode de communication en public).
• Les réseaux sociaux sur internet (Linkedin, etc).
• Savoir inscrire son CV en ligne.

Médiation et plans sociaux :

• État des lieux de la situation.
• Entretiens avec toutes les parties.
• Bilans des besoins et des attentes.
• Détermination des objectifs et mesures.
• Négociation d’un accord.
• Mise en route et suivi des mesures.
• Atteinte des objectifs.

Permis de conduire :

• Obtenir du CEFIL un justificatif à présenter à l’auto-école désignée sur le document.
• Prendre rendez-vous auprès de l’auto-école et définir avec eux le coût global du permis à des conditions avantageuses (ce n’est pas gratuit).
• Le CEFIL n’est pas responsable des conditions offertes par l’auto-école partenaire et du comportement du bénéficiaire. Il s’agit d’une simple mise en relation gratuite par le CEFIL.
• L’auto-école mentionnée est en droit de pratiquer les conditions avantageuses qu’elle souhaite et le bénéficiaire de les accepter ou de les refuser.
• Une offre de conditions sera établie par écrit par l’auto-école et le bénéficiaire l’acceptera en y apposant sa signature.