Description de la formation

Objectif

Acquérir les compétences pour débuter dans le management ou progresser dans sa pratique et s'affirmer comme leader.

Plan de la formation

Plusieurs cours sont proposés:

• Accompagnez votre équipe dans le changement
• Adoptez les pratiques du coaching avec vos équipes
• Anticiper et gérer les conflits
• De la culture du feedback à l'entretien de recadrage
• Déléguer et responsabiliser, les bonnes pratiques managériales
• Du charisme au leadership
• Dynamique et cohésion d'équipe
• Faire du stress un allié afin d'éviter un épuisement professionnel
• Finances pour non-financiers
• Gestion du stress pour managers
• Gestion du temps pour managers
• L'entretien de recrutement
• L'intelligence émotionnelle, clé du management
• La négociation professionnelle
• Le leader émotionnellement efficace
• Le leader authentique, une priorité !
• Managez vos équipes
• Obtenez des résultats grâce à votre leadership transversal