Apprentissage en entreprise
Tu peux effectuer un apprentissage en alternant école et travail en entreprise.
- L'apprentissage en entreprise dure 2 ans pour l’AFP et 3 ou 4 ans pour le CFC
- Tu travailles 3 ou 4 jours en entreprise et étudies 1 ou 2 jours à l’école par semaine
- Tu reçois un salaire et disposes de 5 semaines de vacances jusqu’à l’âge de 20 ans
La formation
L’apprentissage comprend:
- une partie théorique: culture générale et connaissances professionnelles
- une partie pratique: compétences techniques et connaissances pratiques spécifiques à la profession
Dans le cadre d'un apprentissage en entreprise, tu travailles trois ou quatre jours par semaine dans l'entreprise et suis des cours théoriques un ou deux jours par semaine, ou sous forme de cours blocs. Tu dois également suivre des cours interentreprises organisés par l'association professionnelle.
Pour certains métiers, il y a des entreprises formatrices uniquement dans certains cantons.
À la fin de la formation, tu obtiens un certificat fédéral de capacité (CFC) ou une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP).
Maturité professionnelle
Tu peux obtenir une maturité professionnelle pendant ou après l’apprentissage, selon des conditions qui dépendent de l’école, de la profession et du canton.
Durée
L’apprentissage en entreprise dure trois ou quatre ans pour les professions de niveau certificat fédéral de capacité (CFC) et deux ans pour les professions de niveau attestation fédérale de formation professionnelle (AFP).
Si tu es déjà titulaire d'un diplôme de maturité gymnasiale, d'un certificat d'école de culture générale, d'une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) ou d’un certificat fédéral de capacité (CFC) dans le même domaine, tu peux demander une réduction de la durée de la formation ou une dispense pour certaines matières, par exemple la culture générale.
Conditions d'admission
Pour commencer la formation, tu dois avoir obtenu ton certificat de fin de scolarité obligatoire. Si tu as moins de 18 ans, ton représentant légal doit être présent pour conclure un contrat d'apprentissage avec une entreprise formatrice. Le contrat contient aussi des informations importantes sur la formation, telles que les dates de début et de fin d’apprentissage et le salaire.
L'inscription à l’école professionnelle est automatique.
Vacances, salaire
Jusqu'à l'âge de 20 ans, tu as au minimum cinq semaines de vacances par an. Tu reçois également un salaire versé par l'entreprise: son montant varie en fonction de la profession, de l'année de formation et de l'entreprise.