HR-Marketing
Ausbildung im Überblick
- AusbildungstypFachhochschulen, Berufsorientierte Weiterbildung
- AbschlussCertificate of Advanced Studies CAS
Certificate of Advanced Studies ZHAW in HR-Marketing
- UnterrichtsspracheDeutsch
- UnterrichtsformPräsenzunterricht
- Zeitliche BeanspruchungTeilzeit
- Dauer
14 Tage
So sieht die Ausbildung aus
Die Teilnehmenden lernen, wie HR-Marketing hilft, Fachkräfte zu gewinnen und Mitarbeitende langfristig zu binden.
Das Programm umfasst zwei Module. Im ersten Modul geht es um die strategische Ausrichtung des HR-Marketings. Dazu gehören allgemeine Grundlagen, Marktforschung auf externen Arbeitsmärkten und Kenntnisse des internen Arbeitsmarkts. Auch die Arbeitsgestaltung, Employer Branding sowie der Arbeitsmarktauftritt und die Rekrutierung werden behandelt.
Das zweite Modul fokussiert auf die Umsetzung der HR-Marketing-Strategie. Hierbei werden HR-Marketing und Sourcing in der Praxis, Candidate Experience und Employee Journey thematisiert. Zudem wird Employer Branding am Beispiel eines Industriebetriebs erläutert. Case-Studies bieten Einblicke in spezifische Herausforderungen und Lösungsansätze von Unternehmen. Weitere Themen sind HR-Controlling, Kennzahlen sowie Social Media, KI und Trends im Rekrutieren. Der Unterricht findet an einem festen Wochentag statt.
Zulassung
Direkte Zulassung mit:
- Abschluss einer anerkannten Fachhochschule oder Universität mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung.
Es stehen weitere Zulassungswege offen. Für weitere Informationen zur Zulassung siehe Webseite des Anbieters.
Kosten
CHF 8'940.-
Für weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.