Évoluer en interne

Vos motivations 

Soyez au clair avec votre situation personnelle et vos ambitions professionnelles. Votre objectif est de prendre un nouveau poste au sein de l'organisation pour laquelle vous travaillez actuellement parce que:  

  • vous bénéficiez de conditions de travail attractives
  • le climat de travail y est sain
  • le secteur d'activité de votre société vous plaît
  • vous voulez changer de fonction
  • vous aspirez à plus de responsabilités
  • vous aimeriez élargir vos compétences
  • vous espérez un meilleur salaire
  • vous êtes intéressé-e à intégrer un autre département
  • vous pourriez profiter de la mobilité interne à votre entreprise pour faire une expérience ailleurs en Suisse ou à l’étranger 

Avantages de la mobilité interne 

Occuper plusieurs fonctions ou gravir les échelons au sein d’une même entreprise comporte des avantages:  

  • votre employeur connaît vos compétences professionnelles et qualités personnelles
  • vous êtes à l'aise avec la culture de l'entreprise et ses processus de travail
  • votre adaptation à vos nouvelles fonctions sera plus facile et plus rapide
  • vous pouvez changer de travail de manière sécurisée 

Vos défis 

Vous ferez face à deux défis principaux: 

  • changer de position au sein de la même entreprise impactera vos relations avec vos collègues et partenaires actuels. Réfléchissez aux éventuelles conséquences.
  • votre candidature interne ne sera peut-être pas retenue au premier essai. Faites preuve de persévérance, demandez les raisons d'un éventuel refus et restez engagé-e dans vos fonctions actuelles. 

Nos conseils 

Que vous ayez un poste précis en vue ou que votre objectif d'évolution interne ne soit encore qu'au stade de projet, suivez ces recommandations: 

Auto-évaluation

À l'aide de ces questionnaires, procédez à une évaluation rapide de votre situation actuelle, de vos motivations et de votre engagement dans votre carrière. 

Vers les questionnaires