Cadre des organisations de secours DF
En tant que cadre des organisations de secours, vous coordonnez et dirigez des interventions complexes lors d'événements quotidiens, au sein de services de secours ou d'incendie ou d'organisations de protection civile. Vous dirigez votre équipe sur site et à la centrale. Vous êtes aussi responsable des tâches de direction dans la gestion de l'entreprise et du personnel.
Tâches
- Élaborer, collaborer et valider les concepts d'intervention, par exemple avec la protection de la population lors d'événements majeurs
- Analyser et évaluer les risques
- Diriger et superviser les interventions, réagir rapidement face aux événements imprévisibles et prendre des décisions
- Assurer la sécurité au travail et la protection de la santé
- Évaluer et débriefer les interventions pour améliorer les procédures et relever les défis
- Planifier le travail du personnel et attribuer les missions
- Identifier de nouveaux collaborateurs qualifiés en collaboration avec le service des ressources humaines
- Assurer la formation continue des collaborateurs
- Mener des entretiens de soutien avec les membres de l'équipe, par exemple à l'issue d'événements éprouvants
- Gérer l'infrastructure et les équipements, par exemple attribuer des mandats pour de nouvelles acquisitions
- Élaborer un concept d'exploitation et planifier le budget
- Échanger avec les organisations partenaires afin de connaître les méthodes de travail et le personnel pour les interventions communes
- S'informer sur les nouveautés techniques et organisationnelles et les mettre en place
- Assurer les relations publiques et coopérer avec les autorités politiques et l'administration publique
Environnement de travail
En tant que cadre des organisations de secours, vous pouvez travailler autant le soir, la nuit, le week-end et les jours fériées. Selon le type d'intervention, vous portez un équipement de protection.
Vous exercez votre activité au sein de services d'incendie professionnels, de services de secours ou d'organisations de protection civile. Selon la taille de l'organisation, vous occupez une fonction de direction intermédiaire ou assumez la direction générale.
Qualités requises et intérêts
- Aptitude à diriger et gérer une équipe
- Capacité de planification et d'organisation
- Capacité à réagir dans l'urgence
- Conscience des risques
- Rapidité d'exécution
- Résistance au stress
- Sens des responsabilités
- Capacité à s'adapter à un horaire irrégulier ou de nuit
- Aider et soigner les autres
- Diriger et assumer des responsabilités
- Planifier, organiser
Formation
Cette formation est généralement modulaire et s'acquiert en emploi.
- 1 an
- Les conditions d'admission à l'examen figurent dans le règlement.
- Diplôme fédéral de cadre des organisations de secours