Directeur d'organisations sociales et médico-sociales DF
Directrice d'organisations sociales et médico-sociales DF
En tant que directrice ou directeur d'organisations sociales et médico-sociales, vous assumez la direction de homes, de structures de soins, de crèches ou d'institutions pour personnes en situation de handicap. Vous organisez et développez l'établissement et le représentez auprès d'autres institutions, des autorités et du grand public. Vous gérez le personnel et les aspects financiers.
Tâches
- Assurer le bon fonctionnement de l'organisation, en garantissant par exemple la disponibilité des infrastructures nécessaires et un déroulement sans accroc des activités quotidiennes
- Planifier le budget de l'organisation et contrôler qu'il soit respecté
- Garantir la qualité des prestations en fonction des lois et normes en vigueur, les évaluer régulièrement et prendre des mesures d'amélioration si nécessaire
- Concevoir un environnement et des conditions qui répondent au mieux aux besoins des personnes prises en charge
- Selon la taille de l'organisation, former le personnel, planifier les horaires de travail ou diriger les cadres et responsables d'équipe
- Évaluer les collaborateurs ou équipes directement subordonnés selon des critères définis, comme l’atteinte des objectifs, et donner des feedbacks
- Encourager le développement des collaborateurs, notamment en offrant des possibilités de formation continue
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs
- Assurer une bonne communication interne auprès de l’ensemble des personnes impliquées
- Analyser les développements du secteur, prendre en compte les défis et les besoins des différents groupes de personnes accompagnées pour développer l'organisation
- Élaborer des concepts pour les différents domaines de l'organisation tels que règles éthiques, conditions-cadres d'encadrement des bénéficiaires ou lignes directrices pour l'organisation du quotidien ou des activités
- Améliorer les processus internes à l'entreprise et contrôler le respect des directives
- Coordonner la communication auprès des bénéficiaires, des autorités, des différents offices, des autres institutions ainsi que du grand public
Environnement de travail
En tant que directrice ou directeur d'organisations sociales et médico-sociales, vous travaillez principalement dans des bureaux et vos horaires sont généralement réguliers.
Vous exercez votre activité dans de grands établissements dans les domaines stationnaire, semi-stationnaire ou ambulatoire. Vous dirigez des départements ou des organisations entières, comme des établissements médico-sociaux, des centres de soins, des foyers, des organisations d'aide et de soins à domicile, des crèches ou encore des structures d'accueil pour enfants. Vous pouvez également être responsable d’institutions socio-pédagogiques, tels que des ateliers protégés pour personnes en situation de handicap, ou de programmes dédiés à des personnes au chômage ou des demandeurs d'asile, par exemple.
Qualités requises et intérêts
- Aptitude à diriger et gérer une équipe
- Capacité d'analyse
- Discrétion
- Équilibre affectif et psychique
- Capacité d'adaptation à l'évolution technologique
- Facilité de contact
- Capacité de planification et d'organisation
- Tolérance et respect d'autrui
- Aider et soigner les autres
- Diriger et assumer des responsabilités
- Avoir des contacts avec d'autres personnes
Formation
Cette formation est généralement modulaire et s'acquiert en emploi.
1 à 3 ans
Les conditions d'admission figurent dans le règlement.
Diplôme fédéral de directrice ou de directeur d'organisations sociales et médico-sociales
Formations continues
Haute école
- Bachelor of Arts en travail social
- Bachelor of Science en gestion d’entreprise
Les conditions d'admission varient selon les hautes écoles.
Autre information
0.731.15.0
- Savoir Social
Organisation faîtière suisse pour la formation professionnelle dans le domaine social
- ARTISET
Fédération des prestataires de services pour les personnes ayant besoin de soutien
- Bases legales