Gérante de caisses de pension DF
Gérant de caisses de pension DF
En tant que gérante ou gérant de caisses de pension, vous êtes spécialiste de la prévoyance professionnelle, ou 2e pilier, et dirigez une caisse de pension de manière autonome. Vous vous chargez de tous les aspects liés à la gestion, comme la formation du personnel, le suivi des investissements, le calcul des risques et la supervision des projets informatiques.
Tâches
- Organiser et structurer une institution de prévoyance professionnelle, en tenir la comptabilité
- Diriger le personnel, garantir un milieu de travail adéquat et promouvoir la formation continue des collaborateurs
- Assurer une communication interne et externe appropriée
- Assurer le fonctionnement et le développement de l'infrastructure informatique, ainsi que la protection et l'archivage des données
- Connaître et appliquer les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
- Épauler et assister les structures de la fondation et faire appliquer les décisions prises
- Veiller à ce que les assurés bénéficient de conseils de qualité
- S’informer constamment sur les questions de financement, d'assurance et de droit
- Appliquer la législation relative à la prévoyance professionnelle
- Évaluer les critères, opportunités, risques et coûts des placements durables ou temporaires, en suivre la mise en œuvre et l'évolution
- Connaître et appliquer les principes actuariels et mathématiques en lien avec la prévoyance professionnelle
- Analyser et évaluer une situation financière et, si nécessaire, définir et mettre en œuvre des mesures d'amélioration
Environnement de travail
En tant que gérante ou gérant de caisses de pension, vous travaillez dans un bureau et avez généralement des horaires réguliers. Vous devez parfois vous déplacer pour rencontrer des clients ou des autorités.
Vous exercez votre profession à une fonction de direction au sein d'institutions de prévoyance professionnelle, d'autorités de surveillance, de banques, de compagnies d'assurance, de sociétés de révision, de cabinets de conseils ou encore dans le secteur des assurances sociales.
Qualités requises et intérêts
- Capacité d'analyse
- Aisance avec les chiffres
- Rigueur
- Courtoisie et tact
- Capacité de planification et d'organisation
- Sens des responsabilités
- Conseiller
- Diriger et assumer des responsabilités
- Informer et sensibiliser
- Travailler avec des chiffres
Formation
Cette formation est généralement modulaire et s'acquiert en emploi. Les conditions d’admission à l’examen figurent dans le règlement du SEFRI.
Formations continues
Cours
- Cours de l'École supérieure en prévoyance professionnelle (en allemand)
- Cours et autres événements organisées par l'Association suisse des institutions de prévoyance (ASIP)
- Cours et séminaires de l'Association de spécialistes de la gestion de prévoyance en faveur du personnel (VVP) (en allemand)
École supérieure
Haute école
- Bachelor en gestion d'entreprise