Maître enveloppe des édifices DF

Planification, bâtiment, génie civil
Technique du bâtiment, aménagements intérieurs

En tant que maître enveloppe des édifices, vous assumez des tâches commerciales et gérez des mandats. Vous êtes en outre responsable de la conduite du personnel et des contacts avec la clientèle.

Tâches

Planification et mise en œuvre des projets
  • Conseiller les clients, par exemple sur l'exécution, le matériel ou le prix
  • Discuter des mandats avec les architectes et les maîtres d'ouvrage
  • Élaborer les offres
  • Organiser la construction, l'acquisition du matériel et l'affectation des collaborateurs
  • Élaborer des plans et effectuer des calculs de physique du bâtiment
  • Éliminer les matériels de façon appropriée et établir le décompte final
Direction de l'entreprise
  • Déterminer les besoins en capitaux et examiner les possibilités de financement, par exemple avec les banques
  • Prendre des décisions concernant le budget et les investissements
  • Tenir la comptabilité et établir les comptes annuels
  • Calculer les coûts de stockage et d'achat
  • Rédiger des analyses des coûts salariaux et des prix des matériels
  • Planifier et mettre en œuvre des mesures publicitaires
Conduite des collaborateurs
  • Recruter les nouveaux collaborateurs
  • Diriger, former et encourager les collaborateurs
  • Encadrer les apprentis
  • Veiller à la sécurité au travail et à la protection de la santé

Environnement de travail

En tant que maître enveloppe des édifices, vous travaillez principalement dans un bureau, mais vous vous déplacez aussi régulièrement sur les chantiers et au domicile des clients. Les contraintes de temps au sein de la branche de la construction peuvent rendre le travail exigeant.

Vous dirigez une entreprise du secteur de l'enveloppe des bâtiments ou assumez une fonction dirigeante dans une telle entreprise. Vous pouvez également exercer dans la fabrication de produits pour l'enveloppe des bâtiments, par exemple dans le conseil à la clientèle ou la vente.

Qualités requises et intérêts

Qualités requises
  • Aptitude à diriger et gérer une équipe
  • Aisance avec les chiffres
  • Sens de la communication
  • Capacité de planification et d'organisation
  • Résistance au stress
  • Sens technique
  • Sens des responsabilités
Intérêts
  • Diriger et assumer des responsabilités
  • Planifier, organiser
  • Travailler avec des chiffres
  • Réaliser des tâches techniques

Formation

Cette formation est généralement modulaire et s'acquiert en emploi. Les conditions d’admission à l’examen figurent dans le règlement du SEFRI.

Formations continues

Cours

Hautes écoles

Les conditions d'admission varient selon les hautes écoles.

Autre information