Spécialiste en photographie DF

Commerce
Art, culture, communication
Design
Management

En tant que spécialiste en photographie DF, vous dirigez une entreprise du secteur de la photographie. Vous proposez des prestations professionnelles dans les domaines suivants: photographie, vidéo, traitement des données, édition et retouche d’images, conseil et assistance. Vous dirigez les collaborateurs, tenez la comptabilité financière et salariale et concevez des mesures de marketing.

Tâches

Administration et gestion d'entreprise
  • Diriger et organiser les activités de l'entreprise 
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie d'entreprise 
  • Suivre les évolutions techniques et les tendances telles que les prises de vue par drones 
  • Concevoir les processus dans le respect des ressources, par exemple en réduisant la consommation de matériaux et d'énergie 
  • Tenir la comptabilité financière et salariale 
Marketing et vente
  • Proposer des prestations de photographie, de vidéo et d'édition d'images 
  • Conseiller les clients sur les prestations, par exemple sur les séances photo ou les enregistrements vidéo 
  • Calculer les prix et établir les offres 
  • Planifier les mesures de marketing telles que l'envoi de newsletters aux clients réguliers 
  • Développer les réseaux, par exemple avec des agences événementielles 
Conduite du personnel
  • Déterminer les besoins en personnel 
  • Encourager les collaborateurs, par exemple en organisant des formations continues 
  • Encadrer les apprentis 
  • Organiser des projets d'équipe 

Environnement de travail

En tant que spécialiste en photographie DF, vous travaillez dans un magasin spécialisé dans la photographie, un studio photo ou au domicile des clients.  

Vous exercez généralement à titre indépendant et dirigez votre propre magasin spécialisé dans la photographie. Vous pouvez également être employé-e à une fonction dirigeante. 

Qualités requises et intérêts

Qualités requises
  • Perception correcte des couleurs
  • Sens technique
  • Capacité de planification et d'organisation
  • Capacité d'analyse
  • Aisance avec les chiffres
  • Aptitude à diriger et gérer une équipe
  • Sens commercial
  • Facilité de contact
Intérêts
  • Diriger et assumer des responsabilités
  • Planifier, organiser
  • Travailler avec des chiffres
  • Conseiller
  • Avoir des contacts avec d'autres personnes

Formation

Cette formation est généralement modulaire et s'acquiert en emploi. Les conditions d’admission à l’examen figurent dans le règlement du SEFRI.

Formations continues

Haute école

Les conditions d'admission varient selon les hautes écoles. 

Autre information