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Responsable de formation DF
Responsable de formation DF
En tant que responsable de formation, vous assumez de nombreuses tâches spécialisées et de direction dans le domaine de la formation professionnelle de base et de la formation continue des adultes. Vous concevez, organisez, évaluez et améliorez les offres de formation de votre institution ou pour d'autres clients sur différents thèmes, selon votre spécialisation : informatique, art, langues, cours commerciaux, etc.
Tâches
Leurs principales activités consistent à:
Analyse de la demande
- identifier et analyser les besoins en matière de formation: compétences recherchées sur le marché du travail, publics cibles en recherche de formation, etc.
- suivre les développements et les tendances dans le domaine de la formation, à différents niveaux: économie, culture, société, politique de la formation, etc.
Développement de l'offre et évaluation
- orienter l'offre de formation en fonction des tendances: domaines émergents ou connaissant une pénurie de personnel, etc.
- concevoir, organiser et développer les cours de formation proposés dans différents domaines: connaissances spécialisées, gestion, développement personnel, etc.
- tenir compte des objectifs fixés par l'organisation concernée, des besoins de formation du groupe cible ainsi que du cadre financier et institutionnel
- déterminer les contenus et les méthodes didactiques appropriées: exercices interactifs ou en ligne, jeux, etc.
- accompagner la mise en place de concepts de qualité, comme la gestion de la qualité au sein d'une institution ou l'obtention d'un label lié à la formation continue
Gestion du personnel
- diriger une équipe de collaborateurs: planification des tâches, évaluation des performances, encouragement à développer ses compétences professionnelles, etc.
- planifier l'engagement des collaborateurs: profils recherchés, entretiens d'embauche, etc.
- établir des budgets et des comptes annuels pour son unité
- commander des prestations auprès de prestataires tiers, recruter des enseignants et des formateurs externes
Marketing et communication
- communiquer les informations utiles dans l'entreprise, adapter les processus si nécessaire
- entretenir des contacts avec différentes personnes et entités externes à l'entreprise: spécialistes de la formation, prestataires, décideurs, etc.
- gérer le marketing et les relations publiques concernant les produits et prestations proposées dans le domaine de l'éducation des adultes: création et diffusion d'un catalogue des cours, campagnes de communication, etc.
Environnement de travail
En tant que responsable de formation, vous travaillez dans une variété d'institutions de formation, que ce soit auprès de prestataires de cours privés, d'écoles professionnelles publiques, ou dans les départements de formation continue internes de grandes entreprises, d'administrations et d'organisations à but non lucratif. Vous êtes en contact avec des prestataires externes, des enseignants, des spécialistes du marketing, etc.
Vous pouvez également choisir de travailler de manière indépendante en tant que chef de projet ou conseiller spécialisé dans le domaine de la formation. Dans ce marché dynamique et compétitif, vos compétences hautement qualifiées sont très recherchées. Vous devez être capable d'identifier à temps les tendances pour vous affirmer, car le marché du travail suit les fluctuations conjoncturelles.
Qualités requises et intérêts
- Aptitude à diriger et gérer une équipe
- Aptitudes pédagogiques
- Capacité à mettre en confiance autrui
- Esprit de synthèse
- Esprit d'initiative
- Facilité de contact
- Facilité d'expression orale
Formation
Cette formation est généralement modulaire et s'acquiert en emploi. Les conditions d’admission à l’examen figurent dans le règlement du SEFRI.
Formations continues
Les responsables de formation peuvent travailler dans des institutions de formation, mais également exercer une activité indépendante en tant que chefs de projet ou conseillers spécialisés dans le domaine de la formation. Ces spécialistes hautement qualifiés sont très recherchés sur le marché dynamique et compétitif de la formation, mais doivent pouvoir identifier à temps les tendances pour s'affirmer. Le marché du travail suit ainsi les fluctuations conjoncturelles.
Perfectionnement
Les responsables de formation peuvent envisager les perfectionnements suivants:
- cours proposés par les institutions de formation
- diplôme fédéral de conseiller-ère en organisation
- diplôme ES de formateur-trice d'adultes (niveau 3)
- Bachelor of Science en sciences de l'éducation (orientation Éducation et formation)
- Master of Science en sciences de l'éducation – Formation des adultes
- Certificate of Advanced Studies (CAS) en formation d'adultes
- Diploma of Advanced Studies (DAS) en formation d'adultes – Analyse, gestion et développement (niveau 3)
- etc.
Pour plus de détails, consulter orientation.ch/perfectionnement.