Description de la formation

Objectifs

• Acquérir les ressources théoriques et réflexives nécessaires aux professionnels de la formation;
• Développer et renforcer des compétences clés en matière d'analyse, de conception, d'animation, de conseil et d'évaluation de la formation;
• Mettre en relation les théories et méthodologies avec les pratiques professionnelles.

Plan de la formation

6 modules thématiques à choix sur une offre de 15 modules:

• Module 1 – Ingénierie et conception de dispositif de formation en organisation
• Module 2 – Digitalisation et hybridation en formation
• Module 3 – Stratégie d’animation de groupe
• Module 4 – Interactions verbales et apprentissages en situation de travail
• Module 5 – Insertion, intégration et socialisation en formation des adultes
• Module 6 – Accompagnement en formation des adultes
• Module 7 – Analyse de l’activité au travail et formation
• Module 8 – Pratiques d’évaluation en formation des adultes
• Module 9 – Apprentissage et dynamiques d’engagement en formation
• Module 10 – Formation au travail collectif et en équipe
• Module 11 – Simulation en formation
• Module 12 – Gestion et développement des compétences dans les organisations
• Module 13 – Pilotage de transformations organisationnelles en intelligence collective
• Module 14 – Politiques de formation
• Module 15 – Prospective et anticipation en formation des adultes

30 crédits ECTS

Le Certificate of Advanced Studies (CAS) est une formation postgrade donnée par les hautes écoles et elle équivaut à au moins 10 crédits ECTS.