Leadership et management - divers cours

Description de la formation

Objectif

Acquérir les compétences pour débuter dans le management ou progresser dans sa pratique et s'affirmer comme leader.

Plan de la formation

Plusieurs cours sont proposés:

• Accompagnez votre équipe dans le changement
• Adopter une communication persuasive et influente
• Adoptez les pratiques du coaching avec vos équipes
• Anticiper et gérer les conflits
• Créer une relation de confiance avec son équipe
• Dynamique et cohésion d'équipe
• Déléguer et responsabiliser, les bonnes pratiques managériales
• Développer son «self-leadership»
• Gestion du temps pour managers
• Innovation et création: booster votre potentiel
• Jeux de pouvoir et jeux d'influence en entreprise: comment les déjouer?
• L'entretien annuel d'appréciation
• L'entretien de recrutement
• L'intelligence émotionnelle, clé du management
• La prise de parole en public : d'acteur à auteur !
• Le feedback, pour garantir motivation et performance
• Management collaboratif et cycle de la performance
• Managez vos équipes
• Motiver et engager toutes les générations au travail
• Obtenez des résultats grâce à votre leadership transversal
• Présence, leadership et charisme
• Finances pour non-financiers
• Négocier avec succès
• Résolution de problèmes et prise de décisions