Leadership et management - divers cours

Description de la formation

Objectif

Acquérir les compétences pour débuter dans le management ou progresser dans sa pratique et s'affirmer comme leader.

Plan de la formation

Plusieurs cours sont proposés:

• Accompagnez votre équipe dans le changement
• Adoptez les pratiques du coaching avec vos équipes
• Anticiper et gérer les conflits
• Dynamique et cohésion d'équipe
• Déléguer et responsabiliser, les bonnes pratiques managériales
• Développer son «self-leadership»
• Finances pour non-financiers
• Gestion du temps pour managers
• Jeux de pouvoir et jeux d'influence en entreprise: comment les déjouer?
• L'entretien de recrutement
• L'intelligence émotionnelle, clé du management
• Le feedback, pour garantir motivation et performance
• Manager à distance : les défis et les outils
• Motiver et engager toutes les générations au travail
• Obtenez des résultats grâce à votre leadership transversal
• Présence, leadership et charisme
• Résolution de problèmes et prise de décisions