Description de la formation

Objectif

Acquérir les compétences pour débuter dans le management ou progresser dans sa pratique et s'affirmer comme leader.

Plan de la formation

Plusieurs cours sont proposés:

• Accompagnez votre équipe dans le changement
• Adoptez les pratiques du coaching avec vos équipes
• Anticiper et gérer les conflits
• Dynamique et cohésion d'équipe
• Déléguer et responsabiliser, les bonnes pratiques managériales
• Développer son propre modèle de management
• Développer son «self-leadership»
• Finances pour non-financiers
• Gestion du temps pour managers
• Jeux de pouvoir et jeux d'influence en entreprise: comment les déjouer?
• L'entretien de recrutement
• L'intelligence émotionnelle, clé du management
• La négociation professionnelle
• Le feedback, pour garantir motivation et performance
• Le leader émotionnellement efficace
• Manager à distance : les défis et les outils
• Managez vos équipes
• Motiver et engager toutes les générations au travail
• Obtenez des résultats grâce à votre leadership transversal
• Présence, leadership et charisme