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Management et ressources humaines

Diplôme / certificat de l’institution de formation

CEFCO

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Catégories
Lieu de formation

Renens VD (VD) - Le Lignon (GE) - Fribourg (FR) - Neuchâtel (NE)

Langue d'enseignement

français

Type de formation

Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

A temps partiel

Swissdoc

9.616.11.0

Mise à jour 05.09.2018

Description

Description de la formation

Objectif 

  • Construire, diriger et assister une équipe/groupe par la compréhension des processus managériaux
  • Appréhender les différents styles de management en fonction d'objectifs stratégiques attendus par la hiérarchie
  • Identifier les sources et facteurs de stress, savoir comment y remédier et recentrer sur l'objectif à atteindre
  • Anticiper des conflits et savoir les désamorcer avec doigté
  • Connaître les documents administratifs "RH" tels que les contrats de travail, démissions, licenciement, certificats de travail, ainsi que les processus sous l'angle de la "GRH"

Plan de la formation

Management-leadership

  • Caractéristiques fondamentales
  • Les sens du terme « management »
  • Leadership, pouvoir et styles de management
  • Construire, diriger et assister son équipe
  • Gestion des conflits

Gestion des ressources humaines

  • Analyse des postes et offres de service
  • Entretien, sélection et accueil d’un nouveau collaborateur
  • Evaluation de la compétence et de la performance
  • Formation et évolution
  • Aspects de la rémunération
  • Aspects des assurances sociales

Communication interpersonnelle

  • Information et communication
  • Communication dans l’organisation
  • Psychologie de la communication
  • Ecoute

Gestion du stress et image d'entreprise

  • Concept de stress et conséquences
  • Gestion du stress
  • Gestion du temps
  • Gestion de l’image et rôle du manager  

Admission

Conditions d’admission

  • CFC (d'un métier technique ou commercial) ou formation jugée équivalente, et 2 ans de pratique professionnelle, tous domaines d'activités confondus
  • Admission possible sur dossier

Groupe-cible

  • Toute personne qui souhaite acquérir les compétences managériales pour conduire et diriger une équipe/groupe avec efficience
  • Chefs d’équipes, Team Leader et Superviseur, intéressés à optimiser leurs compétences professionnelles

Coûts

CHF 4'950.- (frais de dossier et supports inclus) + CHF 500.- (taxe d'examen)

Diplôme / examen

  • Diplôme / certificat de l’institution de formation

Diplôme CEFCO de Management et Ressources humaines

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Renens VD (VD)
  • Le Lignon (GE)
  • Fribourg (FR)
  • Neuchâtel (NE)

Siège CEFCO
Av. des Baumettes 15
1020 Renens

Succursale CEFCO Neuchâtel
Rue de la Maladière 23
2000 Neuchâtel

ESM
Ch. du Château-Bloch 11
1219 Le Lignon / Vernier

Haute Ecole de Travail Social (HETS)
Route des Arsenaux 16a
1700 Fribourg

Déroulement temporel

Début des cours

Entre septembre et janvier

Durée de la formation

1 an, un soir par semaine de 18h45 à 22h00

Modalités temporelles

  • A temps partiel

Langue d’enseignement

  • français

Liens

orientation.ch