Description de la formation

Plusieurs formations courtes proposées :

• Maximiser l’utilisation des objets intermédiaires
• Le moi pluriel : une normalité à accompagner
• Coacher une personne en burn-out
• Maximiser l’outil de la « chaise vide » en coaching
• La technique du « Co-coach »
• Lire entre les signes : comment exploiter le langage non verbal en coaching ?
• Faciliter la résolution des conflits de rôles