?global_aria_skip_link_title?

Accueil myOrientation

Me connaître - Etape 1: J'identifie mes intérêts, points forts et attentes professionnelles

Professions et formations - Etape 2: J’explore le monde des professions et des formations

Qualités requises et conditions d'admission - Etape 3: Je compare mes points forts avec les qualités requises et les conditions d'admission des métiers

Stages - Etape 4: J’explore en détail les métiers qui m’intéressent le plus

Projet professionnel - Etape 5: J’évalue mes résultats et me décide pour une profession ou une formation

Apprentissage - école - Etape 6: Recherche d'une place d'apprentissage et / ou inscription à une école

Préparation - Etape 7: Je me prépare à ma formation en entreprise ou en école

Dossier de travail - Tes résultats

Veuillez patienter...

Préparation de votre dossier myOrientation.

Déconnecté

Votre session de travail est expirée. Vous allez être redirigé sur la page d'accueil. Veuillez vous connecter à nouveau pour continuer votre session de travail.
Recherche

Gestion des Ressources Humaines - collaborateur spécialisé / collaboratrice spécialisée

Diplôme / certificat de l’institution de formation

CEFCO

Ajouté à myOrientation

Catégories
Lieu de formation

Renens VD (VD) - Le Lignon (GE)

Langue d'enseignement

français

Type de formation

Formation continue: formations longues

Modalités temporelles

À temps partiel

Thèmes de formation

Ressources humaines

Swissdoc

7.616.13.0

Mise à jour 22.02.2021

Description

Description de la formation

Objectif

Acquérir de solides compétences RH, permettant d'occuper un poste de collaborateur-trice spécialisé-e en Gestion des Ressources Humaines (GRH) au sein d'une PME/PMI ou d'une plus grande organisation. 

Plan de la formation

Connaissances générales des RH

  • Processus de sélection des candidats
  • Entretien d'embauche
  • Droit du travail  
  • Assurances sociales
  • Gestion des conflits
  • Résolution des situations conflictuelles
  • Communication interpersonnelle
  • Système de formation
  • Entretien des réseaux internes et externes
  • Marché du travail et économie d'entreprise
  • Gestion de l'information
Gestion des salaires
(Les personnes détentrices du certificat d'Assistant-e en gestion du personnel sont dispensées de ce module)
 
  • Décomptes de salaires
  • Base des assurances sociales
  • Aspect de la rémunération

Admission

Conditions d’admission

  • CFC, tout type de maturité, certificat ECG, ou titre équivalent, et
  • 2 ans d’expérience professionnelle après la formation initiale, dont au moins 1 année de pratique confirmée dans le domaine des Ressources Humaines

Coûts

  • CHF 7'980.- (frais de dossier et supports de cours inclus)
  • CHF 6'670 pour les porteurs du Certificat d'Assistant-e en gestion du personnel
  • CHF 500.- (taxe d'examen)

Diplôme

  • Diplôme / certificat de l’institution de formation

Diplôme CEFCO de Collaborateur-trice spécialisé-e en Gestion des Ressources Humaines (GRH) décerné à la réussite de l'examen.

Débouchés

Ce cours représente un élément constitutif du programme « brevet fédéral de Spécialiste RH, option : gestion des ressources humaines en entreprise », ce qui permet en plus, de valider toute une partie du programme préparant au brevet fédéral de Spécialiste RH.

Infos pratiques

Lieu / adresse

  • Renens VD (VD)
  • Le Lignon (GE)

Siège administratif CEFCO
Bât. CACIB
Avenue des Baumettes 15
1020 Renens

ESM
Ch. du Château-Bloch 11
1219 Le Lignon

Déroulement temporel

Début des cours

Septembre 2021

Durée de la formation

Environ 1 an, un à deux soirs par semaine de 18h15 à 21h30.

Modalités temporelles

  • À temps partiel

Langue d’enseignement

  • français

Liens

orientation.ch