Après le stage: faire le point
Tous les stages méritent d'être mis en avant, indépendamment de leur durée. C'est une première expérience professionnelle précieuse. Voici comment les valoriser.
- Chaque stage constitue une expérience professionnelle
- Une première expérience de stage peut faire la différence entre deux candidats
- L'entreprise peut remplir un rapport de stage, fourni par les offices cantonaux
Demander une attestation
Au moment de chercher une place d'apprentissage, les attestations et rapports de stage sont très utiles. Ils témoignent de la curiosité et de l'intérêt que tu portes à la profession. Ils décrivent comment s'est passé le stage, des tâches que tu as effectuées et des compétences que tu as acquises.
Une bonne attestation de stage peut remplir le rôle de recommandation. Elle te permet de te mettre en avant au moment de postuler pour une place d’apprentissage.
Les offices d'orientation cantonaux fournissent des formulaires au format PDF à faire remplir par l'entreprise.
Ajouter de l'expérience à son CV
Tu peux mentionner les stages que tu as suivis dans ton CV. Ils font office d'expérience professionnelle et peuvent te départager d'un autre candidat, par exemple pour obtenir une place d'apprentissage.
Tu peux également demander à la personne qui s'est occupée de toi pendant le stage si tu peux la mentionner comme référence. De cette manière, lorsque tu envoies ta candidature pour d'autres stages ou places d'apprentissage, cette personne de référence peut être contactée et fournir des informations te concernant.
Tu peux parler de ton stage dans ta lettre de motivation, notamment des tâches que tu as réalisées et des compétences que tu as acquises.
Garder contact
Les stages permettent de créer des contacts précieux au moment de chercher une place d'apprentissage ou un premier emploi.
Tu peux envoyer un e-mail aux personnes qui t'ont accompagnées, pour les remercier du temps qu'elles t'ont accordé et des connaissances précieuses qu'elles t'ont transmises.