Créer et envoyer un dossier de candidature
Contacter l'entreprise formatrice
Tu as lu attentivement l'annonce concernant la place d'apprentissage, mais tu as encore des doutes? Alors tu peux contacter l'entreprise par téléphone ou par e-mail. Voici quelques exemples de questions possibles:
- Quels documents sont demandés pour la candidature?
- Comment se déroule la procédure de candidature?
Quels documents font partie d'un dossier de candidature?
Un dossier de candidature complet comprend les documents suivants:
Clique sur ces différents liens pour obtenir de nombreux conseils, exemples et modèles!
Créer un dossier et nommer des fichiers
Un dossier bien organisé est important. Sur ton ordinateur, crée un dossier intitulé «Dossier de candidature» contenant les sous-dossiers suivants:
- Lettre de motivation
- CV
- Bulletins scolaires
- Rapports de stage
- Tests
- Autres documents
Crée un dossier séparé pour chaque place d'apprentissage. Nomme les fichiers de façon à éviter toute confusion, par exemple:
- lettre_de_motivation-maçonne-entreprise_X.pdf
- cv-estheticien.pdf
Structurer son dossier
Rassembler tous les documents
- Enregistrer les documents au format PDF
- Vérifier si les documents sont complets
- Demander à un-e adulte de contrôler les documents de candidature. Il peut s'agir d'un-e enseignant-e, d'un membre de la famille ou encore d'un-e spécialiste de l'office d'orientation
Transmettre la candidature
Postuler en envoyant une vidéo
Dans certaines professions des branches de la création ou de la communication, une vidéo de candidature peut être judicieuse. Certaines entreprises souhaitent même expressément en recevoir une. Dans tous les cas, la vidéo ne devrait généralement pas dépasser une minute trente. Sur YouTube, il faut définir la visibilité de la vidéo comme «non répertoriée» et envoyer le lien à l'entreprise. Selon la taille du fichier, il est aussi possible de la transmettre par e-mail ou de la télécharger via un formulaire en ligne.
Combien de candidatures envoyer?
Le nombre de candidature à envoyer dépend du nombre de places d'apprentissage disponibles. Tu es intéressé-e par une profession offrant peu de places d'apprentissage ou alors très prisée? Il est alors conseillé d'envoyer un plus grand nombre de candidatures et de postuler également pour une ou plusieurs autres professions. C'est aussi valable dans le cas où tu remplis peu de conditions requises.
Téléchargement
Il arrive souvent de postuler pour plusieurs places d'apprentissage simultanément. Avec la vue d'ensemble des postulations, tu peux garder un aperçu global.
Faire bonne impression – sur Internet aussi
Les entreprises ont tendance à faire des recherches sur un moteur de recherche pour trouver des informations sur le candidat ou la candidate. C'est pourquoi il est important de garder tes comptes de réseaux sociaux privés. Il faut contrôler les photos de profil qui sont publiquement visibles. Refuser les demandes d'ami provenant d'inconnu-e-s et s'abstenir de poster des commentaires négatifs est aussi fortement recommandé. Il est également important de vérifier que des informations indésirables sur toi n'apparaissent pas lors d'une recherche sur Google.
Que faire en cas de réponse négative?
Il ne faut pas te laisser décourager en cas de refus. Cela est souvent dû tout simplement au fait que l'entreprise a reçu beaucoup de bonnes candidatures.