Devenir indépendant

En bref
  • Pour travailler comme indépendant, vous devez être une personne organisée, avoir confiance en vous et connaître votre marché
  • Des organismes de soutien fournissent de l'aide pour comprendre les aspects administratifs
  • Selon vos besoins, vous choisirez la forme juridique la plus adaptée

Facteurs de succès 

Vous augmenterez les chances de réussite de votre activité si vous pouvez répondre «oui» aux quatre questions suivantes: 

Services d'aide 

Des institutions publiques ou privées proposent un soutien à la création d'entreprise: 

Si vous êtes au chômage, parmi les différentes mesures d'aide au placement, l'assurance-chômage (AC) peut vous aider à démarrer une activité indépendante:

Vous pouvez avoir besoin de confronter votre projet avec une personne extérieure et neutre. Demandez l'aide d'un service de conseil: 

Formes juridiques 

En fonction de votre activité économique, de votre capital de départ et de votre organisation, vous devrez choisir la forme juridique la plus adaptée.  

Vous trouvez des informations plus complètes sur les caractéristiques de ces formes juridiques sur le Portail PME du SECO

Financement 

Les principaux moyens de financer la création de votre entreprise sont les suivants: 

  • fonds propres: vous utilisez vos propres économies pour lancer votre activité. À certaines conditions, vous pouvez retirer le capital de votre 2e pilier (prévoyance professionnelle LPP) et de votre 3e pilier (prévoyance privée).
  • investisseurs externes: vous trouvez des investisseurs intéressés à soutenir financièrement votre activité.
  • sociétés de cautionnement. Voir Cautionnement romand.
  • fonds de soutien: les services de promotion économique des cantons fournissent diverses aides financières aux entrepreneuses et entrepreneurs. 

Les banques n'accordent que très difficilement des crédits pour la création d'entreprise, et à des conditions peu attractives. Les banques pourront devenir des partenaires d'investissement ou de crédit une fois que votre activité sera bien engagée. 

Démarches administratives, assurances  

Assurances sociales et prévoyance professionnelle 

Les personnes qui ont une entreprise individuelle sont soumises à l'assurance-vieillesse et survivants (AVS), à l’assurance invalidité (AI) et aux allocations pour perte de gain (APG). D'autres formes d’assurance, comme l'assurance-accidents, l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie, la prévoyance professionnelle et la responsabilité civile d'entreprise, ne sont pas obligatoires mais conseillées. 

Les Sàrl et les SA doivent s'acquitter des cotisations sociales de leurs employés, dont font partie les personnes fondatrices. Si le salaire annuel atteint 22'680 francs (chiffre 2025), l'affiliation à une caisse de pension (LPP) est obligatoire. La prévoyance privée reste facultative. En ce qui concerne l'assurance responsabilité civile d’entreprise, elle est obligatoire. 

Vous trouvez des informations détaillées sur les assurances sociales sur le Portail PME du SECO

Registre du commerce 

L'inscription au Registre du commerce est obligatoire pour les Sàrl et pour les SA. Pour les autres sociétés, elle dépend du revenu. 

Taxe sur la valeur ajoutée (TVA) 

L'assujettissement à la TVA dépend du chiffre d'affaires annuel. Si celui-ci dépasse 100'000 francs, vous devez vous annoncer à l'Administration fédérale des contributions (AFC).

Informations complémentaires