Cours préparatoire

Spécialiste en ressources humaines BF

Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE)
Neuchâtel 2 (NE)
Vers l’offre

Aperçu de la formation

  • Type de formation
    Brevet fédéral BF
  • Diplôme
    Examen professionnel EP / Brevet fédéral BF Après examen externe: Spécialiste en ressources humaines avec brevet fédéral, option de spécialisation "Gestion du personnel en entreprise".
  • Langue d'enseignement
    français
  • Forme d'enseignement
    Enseignement en présentiel
  • Modalité temporelle
    En emploi
  • Durée

    2 semestres (2 soirs par semaine et quelques samedis matin).

Voici à quoi ressemble la formation

Cette formation prépare à l'examen professionnel.

  • Les spécialistes RH (Ressources Humaines) sont chargés des différents aspects de la gestion du personnel au sein d'une entreprise (sélection, recrutement, rémunération, etc.). Ils peuvent aussi être spécialisés dans le placement et le conseil en personnel et servir d'intermédiaires entre des entreprises qui cherchent du personnel, fixe ou temporaire, et des personnes à la recherche d'un emploi. Dans ce cas, ils sont démarcheurs et recruteurs à la fois.
  • Le profil professionnel en ressources humaines défini par l'association professionnelle Human Resources Swiss Exams (HSRE) comporte 3 options de spécialisation. Ces options sont choisies en fonction de l'expérience professionnelle de chaque personne dans le domaine des ressources humaines. L'option A concerne la gestion des ressources humaines en entreprise, l'option B se concentre sur le placement public et le conseil en personnel, tandis que l'option C est dédiée au placement privé et à la location de services. La présente formation est organisée en modules et se divise en trois parties principales. Le tronc commun couvre des sujets tels que les bases légales, les assurances sociales, la formation, l'économie, le recrutement, la communication, ainsi que la gestion des conflits et la négociation. Pour l'option de spécialisation A, les participants approfondissent des thèmes comme l'entretien, le droit du travail, la gestion de la santé au travail, le développement du personnel, la politique salariale et la rémunération, ainsi que la gestion de projet. Enfin, un séminaire de préparation aux examens est proposé, incluant des révisions générales et des examens écrits et oraux.

Admission

Conditions requises pour passer l'examen:

  • Être titulaire d'un certificat fédéral de capacité CFC, d'une maturité, d'un certificat ECG ou d'un titre jugé équivalent.
  • Posséder le certificat d'assistant-e en gestion du personnel HRSE.
  • Disposer de 4 ans de pratique professionnelle après la formation initiale, dont au moins 2 ans de pratique qualifiée dans le domaine de spécialisation choisie (gestion RH en entreprise).

Pour plus d'informations sur les conditions d'admission, veuillez consulter le site internet de l'institution.

Coûts

CHF 11'100.-.
Il est toutefois possible de demander des contributions de soutien. Informations complémentaires: Examen professionnel, Examen professionnel supérieur > Financement.

Pour plus d'informations sur les coûts, veuillez consulter le site internet de l’institution.

Remarques

  • Cette formation couvre l'ensemble de la préparation à l'examen. Les qualifications requises pour l'examen sont acquises sous forme de modules.
  • La formation est dispensée par le pôle Commerce et Gestion (CPNE-CG), site Maladière.

Informations complémentaires