Mener son apprenti / apprentie au succès
Aperçu de la formation
- Type de formationFormation continue
- DiplômeAttestation / certificat de cours
- Langue d'enseignementfrançais
- Modalité temporelleFormation courte (< 200 heures ou < 20 jours)
- Durée
16 périodes de 45 mn.
Voici à quoi ressemble la formation
L'offre s'adresse aux formateurs et formatrices en entreprise, ainsi qu'aux responsables des ressources humaines. Elle vise à enrichir leur boîte à outils pour renforcer la motivation, l'autonomie et l'implication personnelle des apprenties et apprentis dans leur parcours formatif. Les participants apprennent à communiquer de manière bienveillante et efficace. Ils s'initient à la méthode du coaching orientée solution et la mettent en pratique. L'analyse du transfert sur le terrain est également abordée. Un bon accompagnement et suivi des apprenties et apprentis sont mis en pratique. Les participants s'initient à un nouvel outil de coaching pour aider à résoudre des différends ou des conflits. Enfin, ils comparent et analysent les bonnes pratiques au sein du groupe.
Admission
Pour plus d'informations sur les conditions d'admission, consultez le site internet de l'institution.
Coûts
Pour plus d'informations sur les coûts, consultez le site internet de l'institution.