Aperçu de la formation
- Type de formationFormation continue
- DiplômeDiplôme / certificat de l'institution
- Langue d'enseignementfrançais Diplôme de formation continue reconnu par le DIP.
- Modalité temporelleÀ temps partiel
- Durée
Module 2: 52 heures de formation, soit 68 périodes de 45 minutes;
Module 4: 45 heures de formation, soit 60 périodes de 45 minutes.
Voici à quoi ressemble la formation
La formation de gestionnaire des salaires s'adresse à ceux qui souhaitent renforcer et développer leurs compétences en gestion des salaires dans une PME. Elle couvre divers types de contrats de travail, le cadre législatif pour les absences, les réglementations sur les versements d'assurances, ainsi que les processus d'engagement et de licenciement. La formation est structurée en deux modules : la gestion des salaires et un atelier pratique. Chaque module peut être suivi individuellement, bien que l'atelier pratique nécessite d'avoir complété le module de gestion des salaires. Les objectifs incluent la gestion des salaires et des impôts à la source, la réalisation des démarches administratives, le suivi des absences et l'information du personnel sur leurs droits et couvertures d'assurances.
Admission
Public cible
Personnes désirant consolider, approfondir et développer leurs connaissances liées à la gestion des salaires d’une PME.
- Porteurs de CFC de commerce
- Motivation et investissement personnel
- Maîtrise de l’arithmétique de base
- Niveau B2 en français
Coûts
Module 2: gestion des salaires
- Sans CAF : CHF 1’530.00
- Avec CAF : CHF 780.00
Module 4 (atelier gestion des salaires):
- Sans CAF : CHF 1’350.00
- Avec CAF : CHF 600.00