Electricien / Electricienne de réseau – CFC pour adultes

Objectif

Obtenir le CFC par le biais d'un contrat d'apprentissage, avec un salaire d'adulte. L'offre est conçue pour donner une première idée aux personnes en quête de conseils. Elle permet de comprendre le contenu et la structure de l'apprentissage. Les apprenants suivent un parcours structuré qui combine théorie et pratique. L'apprentissage se déroule en entreprise et en école professionnelle. Les participants acquièrent des compétences pratiques et théoriques. L'objectif est de préparer les apprenants à intégrer le marché du travail avec un diplôme reconnu. Le contrat d'apprentissage garantit un salaire d'adulte, ce qui valorise l'engagement des apprenants. Cette approche permet de se former tout en bénéficiant d'une rémunération. L'apprentissage est une voie d'accès directe à une carrière professionnelle. Les apprenants développent des compétences spécifiques à leur domaine. Ils sont encadrés par des professionnels expérimentés. L'apprentissage favorise l'autonomie et la responsabilité. Les apprenants sont préparés à relever les défis du monde professionnel. Cette formation est une opportunité de développement personnel et professionnel. Elle offre une expérience concrète du monde du travail. Les apprenants sont soutenus tout au long de leur parcours. L'apprentissage est une étape clé vers une carrière réussie.

• Etre âgé-e d’au moins 25 ans
• Avoir au moins 2 ans d'expérience professionnelle
• Avoir achevé la scolarité obligatoire au niveau intermédiaire ou supérieur
• Montrer un vif intérêt pour le monde des transports
• Aimer travailler en plein air et en équipe
• Avoir les sens des responsabilités et être fiable
• Etre habile de ses mains, en bonne forme physique et ne pas avoir le vertige
• Disposer de bonnes capacités visuelles et auditives sans aucun défaut de vision des couleurs
• Etre disposé-e à assumer des horaires de travail irréguliers, y compris la nuit et le week-end
• Aimer calculer et planifier

Dossier de candidature

• Lettre de motivation
• CV
• Copies des derniers certificats de travail obtenus
• Copie des derniers diplômes
• Résultat d’un test d’aptitudes: Multi-Check ou Basis-Check

La rémunération durant l'apprentissage est progressif : 

• Avec diplôme: CHF 4100.– durant la première année d’apprentissage, CHF 4400.– durant la deuxième année, CHF 4’600.– durant la troisième année, 13e mois de salaire compris
• Sans diplôme: CHF 3900.– durant la première année d’apprentissage, CHF 4100.– durant la deuxième année, CHF 4300.– durant la troisième année, 13e mois de salaire compris