Gestionnaire RH

Le certificat de Gestionnaire RH constitue une excellente introduction à une carrière dans la gestion des ressources humaines. Ce rôle, en collaboration étroite avec la Direction RH, englobe une variété de missions telles que la gestion administrative, la gestion du personnel, la formation et la communication. Les compétences personnelles et professionnelles sont essentielles pour suivre l'évolution des collaborateurs et participer à la stratégie de l'entreprise tout en gérant sa propre carrière au sein du département RH. Les principales missions incluent la réalisation de tâches administratives liées aux collaborateurs, comme l'édition des bulletins de paie, les déclarations sociales et la gestion des congés. En gestion du personnel, le Gestionnaire RH joue un rôle crucial dans le recrutement, la rédaction des contrats de travail, l'accompagnement et le licenciement, tout en servant de médiateur entre la Direction et les salariés. La communication interne et la formation continue sont également des responsabilités clés pour assurer l'épanouissement des collaborateurs. La formation couvre les bases du management en ressources humaines, la gestion administrative du personnel, la gestion des salaires et des assurances sociales, ainsi que les principes de base du droit du travail.

• CFC (ou équivalent maturité/bac/…) + 2 ans d’expérience, tout domaine professionnel.

OU

• 4 ans d’expérience, tout domaine professionnel.

• Coût de la formation : CHF 2'390.-

• Taxe d’examen : CHF 540.-

Organisation faîtière: Gestionnaire RH – HRSE HRSE