Management, Certificat ASFC

L'offre de formation se concentre sur trois modules principaux. Le premier module, Gestion des Ressources humaines, aborde la conduite des collaborateurs, le droit du travail, et les instruments de planification du personnel. Il inclut également des aspects tels que le contrat de travail, l'évaluation, la motivation, la rémunération, ainsi que le développement et la planification de carrière. Le deuxième module, General Management, couvre des sujets comme la comptabilité, l'économie, le droit, et la gestion organisationnelle. Il met l'accent sur la formulation d'objectifs SMART, l'orientation des processus selon les besoins des clients et du marché, et l'interaction entre économie et écologie. Ce module traite aussi de la comptabilité d'exploitation et financière, ainsi que de l'établissement de budgets. Le troisième module, Gestion du changement, se concentre sur les processus de changement, les évolutions environnementales comme la numérisation et la durabilité, et l'aptitude au changement. Il examine l'interaction entre structure, culture et stratégie, ainsi que la conception des phases d’un processus de changement. Les cours sont dispensés deux soirs par semaine et/ou le samedi matin. L'objectif de cette formation est de préparer à une fonction de cadre en dotant les participants de compétences avancées pour diriger une entreprise moderne et comprendre la complexité de l'environnement économique.

• Responsables de service, d'équipe, d'atelier, de département qui conduisent une équipe et gèrent l'organisation de l'entreprise.

CHF 6'000.-  + taxes d'examens et support de cours.

Les 3 modules peuvent être choisis et étudiés séparément. L'obtention du certificat ASFC en Management permet de se préparer au brevet fédéral de spécialiste de la conduite d'équipe.