Formation en ressources humaines

Cette formation permet d'acquérir une compréhension approfondie des juridictions et des procédures juridiques, ainsi que du vocabulaire spécifique. Elle prépare à devenir un assistant compétent dans un cabinet ou une structure plus grande. Les participants apprennent l'organisation et les autorités judiciaires, le notariat, ainsi que les procédures civile, pénale et administrative. Le droit des poursuites et faillites est également abordé, tout comme le français juridique. L'organisation générale d'un secrétariat, la comptabilité, le contrat de travail et les compétences interpersonnelles sont des éléments clés du programme. Les objectifs incluent l'exécution efficace des tâches administratives dans la fonction ressources humaines, la gestion autonome des questions administratives liées à la gestion du personnel dans des PME ou le secteur public, et le soutien aux responsables hiérarchiques.

Prérequis pour l'examen

Un certificat fédéral de capacités (CFC ou AFP) ou un titre équivalent

24 mois d'expérience professionnelle et/ou de stage (travail effectif après la date d'obtention du premier diplôme obtenu) – une activité à temps partiel de moins de 100% est comptée au pro rata

• Être au bénéfice d’un CFC d’employé de commerce (ou équivalent) et avoir deux ans de pratique dans le domaine commercial,

ou

• Être au bénéfice d’un autre CFC et avoir 4 ans de pratique commerciale, dont 2 dans le domaine juridique,

ou

• 4 ans en milieu juridique ou avoir 8 ans de pratique dans le domaine commercial

ou

• Sur présentation du dossier et décision de la Commission d’exame

Public cible

• Collaborateurs et collaboratrices d’un service RH
• Toute personne désireuse d'acquérir des connaissances et des compétences en ressources humaines
• Toute personne désirant se préparer au Brevet fédéral de spécialiste en Ressources humaines

• CHF 4'600.- Tarif non-membre
• CHF 4'100.- Tarif membre SEC