Gestion de carrières

Cette formation propose une approche transversale des perspectives et des interventions dans le domaine de l’accompagnement professionnel tout au long de la vie. Elle aborde des thématiques telles que la reconversion, le choix professionnel, le bilan de compétences, l’insertion ou la réintégration au travail. Le programme s’appuie sur les principales théories et recherches issues de la psychologie du conseil et de l’orientation. L’approche pédagogique articule les enjeux du contexte contemporain, les modèles théoriques actuels, les résultats de recherches récentes, ainsi que des outils concrets d’intervention. Le tout est illustré par des études de cas et des mises en situation pratiques, permettant de relier savoirs académiques et réalités professionnelles.

La formation se compose de 5 modules.

• Master universitaire, d’une haute école spécialisée (HES) ou titre jugé équivalent, et au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un domaine jugé pertinent par le Comité Directeur

OU

• Bachelor universitaire, d’une haute école spécialisée (HES) ou titre jugé équivalent, et au moins trois ans d’expérience professionnelle dans un domaine jugé pertinent par le Comité Directeur

OU

• Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines avec au moins six ans d’expérience professionnelle pertinentes dans un domaine jugé pertinent par le Comité Directeur

Pour plus d'informations sur les conditions d'admission, consultez le site internet de l'institution.

CHF 8'200.-