Responsable de formation DF
Responsable de formation DF
En tant que responsable de formation, vous assumez des tâches spécialisées et de direction dans le domaine de la formation professionnelle de base et de la formation continue des adultes. Vous concevez, organisez, évaluez et améliorez les offres de formation de votre institution ou pour d'autres clients sur différents thèmes, selon votre spécialisation: informatique, art, langues, commerce, etc.
Tâches
- Identifier et analyser les besoins en matière de formation, par exemple compétences recherchées et publics cibles
- Suivre les développements et les tendances au niveau de la formation sur le plan économique, culturel ou social
- Orienter l'offre de formation en fonction des tendances: domaines émergents, pénurie de personnel, etc.
- Concevoir, organiser et développer les cours de divers domaines: gestion, développement personnel ou autres
- Tenir compte des objectifs fixés, des besoins de formation du groupe cible et du cadre financier et institutionnel
- Déterminer les contenus et les méthodes didactiques appropriés: exercices interactifs ou en ligne, jeux, etc.
- Accompagner la mise en place de concepts de qualité, comme l'obtention d'un label lié à la formation continue
- Planifier les tâches, superviser les collaborateurs, encourager le développement professionnel
- Engager de nouveaux collaborateurs, préparer et réaliser des entretiens d'embauche
- Établir des budgets et des comptes annuels pour son unité
- Commander des prestations auprès de tiers, recruter des enseignants et des formateurs externes
- Communiquer les informations utiles dans l'entreprise, adapter les processus si nécessaire
- Entretenir des contacts, notamment avec des spécialistes de la formation, des prestataires ou des décideurs
- Gérer le marketing et les relations publiques: création d'un catalogue des cours, campagnes de communication, etc.
Environnement de travail
En tant que responsable de formation, vous travaillez principalement dans un bureau sur un ordinateur. Vos horaires sont généralement réguliers.
Vous exercez votre emploi dans des institutions de formation, que ce soit auprès de prestataires de cours privés, d'écoles professionnelles publiques ou dans les départements de formation continue internes de grandes entreprises, d'administrations et d'organisations à but non lucratif. Vous pouvez également travailler de manière indépendante en tant que chef-fe de projet ou conseiller-ère spécialisé-e dans le domaine de la formation. Vos compétences sont très recherchées sur le marché du travail, mais nécessitent de vous adapter aux conjonctures actuelles fluctuantes.
Qualités requises et intérêts
- Aptitude à diriger et gérer une équipe
- Aptitudes pédagogiques
- Capacité à mettre en confiance autrui
- Esprit de synthèse
- Esprit d'initiative
- Facilité de contact
- Facilité d'expression orale
- Planifier, organiser
- Diriger et assumer des responsabilités
- Avoir des contacts avec d'autres personnes
Formation
Cette formation est généralement modulaire et s'acquiert en emploi. Les conditions d’admission à l’examen figurent dans le règlement du SEFRI.
Formations continues
Haute école
- Bachelor of Science en sciences de l'éducation
Les conditions d’admission varient selon les hautes écoles.