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- Spécialiste de la conduite d'équipe BF
Spécialiste de la conduite d'équipe BF
Spécialiste de la conduite d'équipe BF
En tant que spécialiste de la conduite d’équipe, vous encadrez et motivez un groupe de collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous assumez les tâches liées à la gestion d'entreprise et à la conduite du personnel. Vous travaillez de manière polyvalente, dirigez des projets, améliorez les processus de travail et optimisez l'utilisation des ressources.
Tâches
- Motiver les collaborateurs et les impliquer dans la réalisation des objectifs de l'entreprise
- Gagner la confiance des collaborateurs, montrer l'exemple et donner du sens aux tâches à effectuer
- Donner des consignes, veiller à leur application et si besoin, trouver des solutions pour les faire accepter
- Distribuer les tâches et s'assurer de leur exécution
- Communiquer à l'équipe les informations nécessaires lui permettant de mener à bien ses tâches
- Être à l'écoute du personnel, prendre en compte les remarques, identifier les causes de conflits pour les régler
- Évaluer les comportements et les performances des membres du personnel et leur communiquer les résultats
- Repérer les compétences des collaborateurs et leur permettre de les développer
- Détecter et solutionner les soucis découlant de leur propre comportement, par exemple si le personnel est démotivé
- Préparer et gérer des séances
- Comprendre l’environnement de l'entreprise ou de l'organisation et en déduire des mesures de gestion
- Formuler des objectifs correspondant au secteur d'activités
- Réaliser des projets, respecter les délais et objectifs en utilisant des outils de management et de comptabilité
- Concevoir, introduire et renouveler des processus organisationnels et piloter les changements
- Définir et appliquer des mesures pour assurer et améliorer la qualité des performances, processus et services
- Gérer les ressources humaines: recrutement, intégration, accompagnement, formation, licenciements et départs
Environnement de travail
En tant que spécialiste de la conduite d'équipe, vous êtes confronté à une importante charge de travail liée à vos responsabilités ainsi qu’à des situations générant du stress, par exemple des échéances, imprévus ou enjeux financiers importants.
Vous pouvez exercer votre activité en tant que cadre inférieur et moyen, en tant que responsable d'un service, d'un département, d'une équipe ou d'un atelier. Vous trouvez des emplois dans des entreprises privées de toute taille, à but lucratif ou non, ou dans l'administration publique. Un large éventail de postes s'offre à vous dans tous les domaines de l'économie, autant dans le secteur de la production que dans celui des services.
Qualités requises et intérêts
- Aptitude à diriger et gérer une équipe
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de la communication
- Facilité de contact
- Autorité
- Esprit de décision
- Aptitude à négocier
- Avoir des contacts avec d'autres personnes
- Diriger et assumer des responsabilités
- Planifier, organiser
Formation
Cette formation est généralement modulaire et s'acquiert en emploi.
- 1,5 à 3 ans
Les conditions d'admission à l’examen figurent dans le règlement
Brevet fédéral de spécialiste de la conduite d'équipe
Formations continues
Diplôme fédéral
Expert-e en management des organisations DF
Directeur-trice des ressources humaines DF