Entretien d'embauche
Lors de l'entretien d'embauche, tu découvres notamment comment se déroule la formation. L'entreprise formatrice peut se faire une idée de toi et de ta motivation.
- L'entretien d'embauche permet de faire mutuellement connaissance.
- Une bonne préparation te permettra d'être plus détendu-e et de faire bonne impression.
- Après l'entretien, tu devrais remercier ton interlocuteur-trice et confirmer ton intérêt pour la place d'apprentissage.
Pour bien te préparer à l'entretien
Dans le cadre de leur recherche de places d'apprentissage, la vidéo montre quatre jeunes lors de leur préparation à l'entretien d’embauche dans une grande entreprise (technologue en production chimique et pharmaceutique CFC), dans une scierie (spécialiste en industrie du bois CFC), dans une entreprise de froid (monteuse frigoriste CFC) et dans une boulangerie (boulangère-pâtissière-confiseuse CFC). La vidéo est sous-titrée en français. Cette vidéo fait partie d’une série de quatre vidéos. Pour visionner les trois autres vidéos, suivez les liens suivants: À la recherche d’une place d’apprentissage: le stage d’orientation À la recherche d’une place d’apprentissage: l’entretien d’embauche À la recherche d’une place d’apprentissage: conseils et impressions
Pour bien te préparer à l'entretien
Avant l'entretien, il est important de prendre du temps pour te renseigner sur l'entreprise formatrice et te préparer aux possibles questions.
Conseils pour la préparation
Préparation à l'entretien d'embauche
Dans le cadre de leur recherche de places d’apprentissage, la vidéo montre quatre jeunes lors de leur entretien d’embauche dans une grande entreprise (technologue en production chimique et pharmaceutique CFC), dans une scierie (spécialiste en industrie du bois CFC), dans une entreprise de froid (monteuse frigoriste CFC) et dans une boulangerie (boulangère-pâtissière-confiseuse CFC). La vidéo est sous-titrée en français. Cette vidéo fait partie d’une série de quatre vidéos. Pour visionner les trois autres vidéos, suivez les liens suivants: À la recherche d’une place d’apprentissage: le stage d’orientation À la recherche d’une place d’apprentissage: la préparation à l’entretien d’embauche À la recherche d’une place d’apprentissage: conseils et impressions
Pendant l'entretien
Qui est présent lors de l'entretien? Il est possible que plusieurs personnes souhaitent faire ta connaissance, par exemple la ou le propriétaire de l'entreprise, la formatrice ou le formateur, une collaboratrice ou un collaborateur du service du personnel. Il ne faut pas te laisser intimider. Considère plutôt cela comme un compliment – toutes et tous prennent du temps pour toi!
Que faire en cas de nervosité?
Il est normal d'être nerveux-se ou intimidé-e. Cela arrive aussi à de nombreux adultes! Quelques conseils pour te détendre:
- Garde tes notes à portée de main – une bonne préparation est utile
- Sois ouvert-e et dis que tu es un peu nerveux-se. Cela fait souvent des miracles
- Sois toi-même, personne n'est parfait
Conseils et impressions
La vidéo montre quatre jeunes et leurs formateurs en entreprise qui donnent des conseils et leurs impressions dans le cadre de la recherche d’une place d’apprentissage. La vidéo est sous-titrée en français. Cette vidéo fait partie d’une série de quatre vidéos. Pour visionner les trois autres vidéos, suivez les liens suivants : À la recherche d’une place d’apprentissage: le stage d’orientation À la recherche d’une place d’apprentissage: la préparation à l’entretien d’embauche À la recherche d’une place d’apprentissage: l’entretien d’embauche
Après l'entretien
Comment s'est passé ton entretien d'embauche? Peux-tu imaginer effectuer ton apprentissage dans cette entreprise? Si oui, quelles sont les prochaines étapes? Voici ce que tu devrais faire après l'entretien:
Évaluer l'entretien
Il important de réfléchir à ces questions:
- Qu'est-ce qui s'est bien passé?
- Qu'est-ce qui a été plus difficile?
- Quels sont les points à améliorer ou à travailler pour un futur entretien?
- Puis-je imaginer effectuer mon apprentissage dans cette entreprise? Si oui, pourquoi?
Montrer de nouveau son intérêt
Si tu veux occuper la place d'apprentissage, il est conseillé de reprendre contact par courriel dans les 24 heures suivant l'entretien. Cela montre à l'entreprise formatrice que tu es réellement intéressé-e. Voici un exemple de message:
Madame, / Monsieur,
Je tenais à vous remercier une nouvelle fois pour notre entretien (d'hier). Je suis toujours très intéressé-e par la place d'apprentissage de (profession), parce que ... (indiquer pourquoi tu souhaites précisément cette place d'apprentissage dans l'entreprise). Je serais ravi-e d'obtenir une réponse positive.
Merci d'avance pour votre réponse et meilleures salutations,
Reprendre poliment contact
Si tu n'as pas encore reçu de réponse deux ou trois semaines après l'entretien, tu peux contacter l'entreprise par e-mail ou téléphone pour demander où en est la procédure de candidature. Si tu fais face à un refus, il est recommandé d'en demander les raisons – cela peut t'aider pour ton prochain entretien d'embauche!