Management et leadership (EMBA)

Objectif

La formation vise à développer des compétences pour comprendre et gérer l'organisation complexe d'une entreprise. Elle aborde les enjeux actuels tels que la digitalisation et les problématiques mondiales. Les participants apprennent à réagir aux défis contemporains et à soutenir les innovations futures. La communication efficace au sein de l'équipe et avec la clientèle est également un point central. La formation permet de comprendre le fonctionnement et les dynamiques du monde de l'entreprise, tout en développant des compétences managériales et un leadership affirmé. Une capacité d'anticipation et d'accompagnement au changement est également cultivée.

Contenu

Le programme couvre plusieurs domaines clés. En management, il inclut la finance, la gestion d'entreprise, la gouvernance, l'organisation et l'excellence opérationnelle. En leadership, l'accent est mis sur la posture du manager-leader, l'analyse des systèmes humains et le management du changement. La stratégie est abordée à travers l'analyse des défis de l'environnement et le développement d'une vision stratégique. L'innovation est également un volet important, avec des modules sur la génération de l'innovation et le management stratégique de celle-ci. Un travail de Master vient compléter le cursus.

• Titre HES ou universitaire (bachelor ou master), ou jugé équivalent, et
• au minimum 3 ans d’activité professionnelle après l’obtention du titre

Admission possible sur dossier, à certaines conditions.

CHF 29'000.-