Ressources humaines - divers cours
Aperçu de la formation
- Type de formationFormation continue
- DiplômeAttestation / certificat de cours
- Langue d'enseignementfrançais
- Modalité temporelleFormation courte (< 200 heures ou < 20 jours), À temps partiel
- Durée
Assurances sociales: 48 périodes, 12 semaines
Commission du personnel: 8 périodes, 1 semaine
Droit du travail: 28 périodes, 2 semaines
Gestion des salaires et assurances sociales: 38 périodes, 6 semaines
Introduction aux RH: 8 périodes, 1 ou 2 semaines
Voici à quoi ressemble la formation
En plus de préparer aux examens du Brevet et du Diplôme fédéral dans le domaine des ressources humaines, l'institution offre divers cours et formations. Les participants acquièrent des connaissances générales sur les assurances sociales et privées. Ils apprennent également les droits et devoirs des employés, ce qui est essentiel pour intégrer une commission du personnel. Les questions liées au droit du travail sont abordées, en se concentrant sur les aspects légaux selon les lois en vigueur. La gestion des salaires et des assurances sociales est aussi couverte, permettant aux participants de créer des fiches de salaires et de gérer les démarches administratives associées, tout en informant le personnel selon les lois et assurances sociales en vigueur. Ce cours est disponible en présentiel ou à distance. Enfin, une introduction aux ressources humaines est proposée, destinée à ceux qui souhaitent s'inscrire ou sont déjà inscrits à la formation du Certificat en gestion du personnel.
Admission
S'informer en fonction du cours en fonction d'un prérequis particulier.
Public cible
La plupart des cours sont accessibles à toute personne intéressées, tandis que certains s'adressent spécifiquement aux professionnels des ressources humaines.
Coûts
Assurances sociales: CHF 1'630.-
Commission du personnel: CHF 460.-
Droit du travail: CHF 1050.-
Gestion des salaires et assurances sociales: CHF 1'350.-
Introduction aux RH: CHF 120.-