Diplôme / certificat de l'institution

Gestion d'entreprise et leadership - divers cours

Romandie Formation
Plusieurs lieux de formation
Vers l’offre

Aperçu de la formation

  • Type de formation
    Formation continue
  • Diplôme
    Diplôme / certificat de l'institution
  • Langue d'enseignement
    français
  • Modalité temporelle
    Formation courte (< 200 heures ou < 20 jours), À temps partiel
  • Durée

    Variable selon le cours choisi

Voici à quoi ressemble la formation

Formations proposées

  • IA en entreprise : de la théorie à la pratique. Cette formation aborde l'application de l'intelligence artificielle dans le contexte professionnel, en passant de concepts théoriques à des cas pratiques.
  • Economiste d'entreprise avec diplôme Romandie Formation. Ce programme couvre les compétences essentielles en économie d'entreprise, incluant des études de cas et des projets pratiques pour préparer les participants à des rôles stratégiques.
  • Certificat ASFC en leadership. Ce certificat se concentre sur le développement des compétences en leadership, avec des modules sur la communication efficace, la prise de décision et la gestion d'équipe.
  • Certificat ASFC en management. La formation en management offre une compréhension approfondie des principes de gestion, avec un accent sur la planification stratégique et l'optimisation des ressources.
  • Anticiper et gérer les conflits. Ce cours enseigne des techniques pour identifier, anticiper et résoudre les conflits au sein des équipes, en mettant l'accent sur la communication et la négociation.
  • Managez vos équipes. Cette formation vise à améliorer les compétences en gestion d'équipe, en se concentrant sur la motivation, la délégation et l'évaluation des performances.
  • Leader du changement. Le programme prépare les participants à conduire des changements organisationnels, en abordant les stratégies de gestion du changement et l'engagement des parties prenantes.
  • La négociation professionnelle. Ce cours développe les compétences en négociation, en couvrant les techniques pour atteindre des accords mutuellement bénéfiques dans divers contextes professionnels.
  • Leader transversal. La formation met l'accent sur le leadership transversal, en enseignant comment influencer et diriger sans autorité hiérarchique directe.
  • Etc.

Informations complémentaires