Spécialiste en ressources humaines - Option A gestion du personnel en entreprise BF

Cette formation prépare à l'examen professionnel.

La formation est structurée autour de quatre thèmes principaux. Les compétences sociales incluent la communication, la psychologie, la santé au travail, la gestion des conflits et des départs, ainsi que l'interculturel. Les connaissances métier couvrent les assurances sociales suisses et internationales, le droit du travail, l'apprentissage et le système de formation. Les compétences stratégiques englobent la politique RH, l'économie et le marché, le partenariat social, les systèmes d'information RH (SIRH), la rémunération, le tableau de bord et la fixation des objectifs. Enfin, les compétences méthodologiques portent sur la communication, les techniques de présentation, le recrutement, la négociation, la gestion de projet et le développement, ainsi que la simulation de toutes les épreuves d'examen.

Admission à l'examen fédéral

• CFC, maturité gymnasiale, maturité spécialisée, certificat d'école de culture générale ou certificat équivalent, et
• Certificat de Gestionnaire RH, et
• 4 ans de pratique professionnelle après le CFC (ou équivalent), dont au moins 2 ans de pratique RH
• Participation à une séance d’information obligatoire

• CHF 12'900.-

Il est toutefois possible de demander des contributions de soutien. Informations complémentaires : Examen professionnel, Examen professionnel supérieur > Financement. Pour plus d'informations sur les coûts, veuillez consulter le site internet de l'institution.

Cette formation couvre l'ensemble de la préparation à l'examen.