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- Spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel BF
Spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel BF
Spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel BF
En tant que spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel, vous participez à l’application de la loi sur la prévoyance professionnelle (LPP). Vous établissez les prestations des institutions de prévoyance, calculez les cotisations versées par les employeurs et les assurés et prodiguez des conseils en matière de sécurité sociale.
Tâches
- Mettre en place une stratégie de placements et appliquer les décisions de placement
- Suivre leur application, en collaborant avec les personnes responsables
- Utiliser les instruments de placement, notamment papiers monétaires, obligations et actions ou placements privés
- Procéder aux calculs de rendement en appliquant les principes de mathématiques financières
- Évaluer les instruments de placement
- Appliquer les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance en matière de placements
- Assumer la responsabilité des processus administratifs et la gestion technique de l'institution de prévoyance
- Traiter les entrées et les sorties
- Calculer les prestations et les cotisations des employeurs et assurés, par exemple en cas de retraite ou de décès
- Gérer les rentes en cours et établir les attestations de rentes
- Transmettre des documents et des réponses techniques pour soutenir le conseil de fondation dans ses décisions
- Diriger et encadrer les collaborateurs, définir leurs tâches et leurs objectifs
- Apporter des conseils en matière de gestion des caisses de pensions, actuariat, droit et comptabilité notamment
- Expliquer les droits et obligations aux assurés, aux bénéficiaires, ainsi qu’aux employeurs
- Coordonner les prestations du 2e pilier avec les autres prestations sociales comme l’AVS, l’AI ou la LAA
- Coopérer avec les prestataires d'assurance ou de caisse de pension, organes de révision, autorités de surveillance
Environnement de travail
En tant que spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel, vous travaillez le plus souvent dans un bureau. Vos horaires sont généralement réguliers. En fonction des situations, vous pouvez être amenés à vous déplacer pour rencontrer vos clients.
Vous pouvez exercer votre activité dans des institutions de prévoyance, comme les caisses de pension, les fondations collectives ou les communes. Il vous est également possible de travailler dans des organes de révision, des autorités de surveillance, des banques ou des assurances, ou dans la formation interne d’une entreprise. Travailler en tant que cadre ou de manière indépendante dans une petite caisse de pension est également envisageable.
Qualités requises et intérêts
- Capacité d'analyse
- Aisance avec les chiffres
- Rigueur
- Facilité de contact
- Esprit d'initiative
- Discrétion
- Esprit de synthèse
- Aptitude à travailler en équipe
- Avoir des contacts avec d'autres personnes
- Conseiller
- Travailler avec des chiffres
Formation
Cette formation est généralement modulaire et s'acquiert en emploi.
- 2 à 3 ans
- Les conditions d'admission à l’examen figurent dans le règlement
- Brevet fédéral de spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel
Formations continues
Diplôme fédéral
Expert-e en matière de prévoyance professionnelle DF