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Me connaître - Etape 1: J'identifie mes intérêts, points forts et attentes professionnelles

Professions et formations - Etape 2: J’explore le monde des professions et des formations

Qualités requises et conditions d'admission - Etape 3: Je compare mes points forts avec les qualités requises et les conditions d'admission des métiers

Stages - Etape 4: J’explore en détail les métiers qui m’intéressent le plus

Projet professionnel - Etape 5: J’évalue mes résultats et me décide pour une profession ou une formation

Apprentissage - école - Etape 6: Recherche d'une place d'apprentissage et / ou inscription à une école

Préparation - Etape 7: Je me prépare à ma formation en entreprise ou en école

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Age légal pour débuter un apprentissage

Je terminerai ma scolarité obligatoire à 14 ans. Dois-je attendre d’avoir 15 ans pour débuter un apprentissage ?

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Mise à jour 28.03.2018

L’âge minimum légal pour débuter un apprentissage est 15 ans révolus. Toutefois, dans certains cas et sous certaines conditions, l’autorité cantonale peut autoriser des jeunes gens à débuter un apprentissage à partir de 14 ans, notamment lorsqu’ils sont libérés de la scolarité obligatoire avant l’âge de 15 ans. Cette autorisation requiert l’établissement d’un certificat médical attestant que le jeune est à même de supporter l'activité prévue.
 

L’aide-mémoire du site formationprof.ch vous informe sur les bases légales concernant les personnes en formation professionnelle initiale.
 

Nous vous invitons à contacter le service de la formation professionnelle de votre canton, qui vous renseignera sur les démarches à effectuer, ou l’office d’orientation de votre canton pour un entretien avec un-e conseiller-ère en orientation : http://www.adresses.csfo.ch/.

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