Description de la formation

Objectifs

• Débuter une carrière dans les ressources humaines, dans le privé comme dans l'administration
• Acquérir toutes les connaissances de base en gestion du personnel
• Acquérir les connaissances nécessaires pour se préparer à l’examen du Certificat de Gestionnaire RH

Plan de la formation

La formation se compose de 4 modules:

Entreprise et droit

• L’économie
• L’entreprise
• La gestion RH
• La comptabilité 
• La gestion d’entreprise

Gestion et communication

• Le droit public 
• Le droit privé 
• La procédure 
• La gestion du temps et organisation
• La gestion de projets

Management RH

• Rémunération et salaires 
• Décompte et certificat de salaire
• Assurances premier pilier AVS/AI/APG/LPP/LAA
• Certificat de travail 
• Troisième pilier 
• Autres prestations

Rémunération et assurances sociales

• Processus RH
• Formation et développement
• Communication interne 
• Santé et risques psychosociaux
• Digitalisation et indicateurs RH

• Examens en blanc