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CV en un coup d'oeil

Contenu
Photo (1)
Récente, en couleur, sur fond neutre, avec un visage avenant et une tenue adéquate. Pas de selfie.
Données personnelles (2) (3) (14)
Prénom, nom de famille, adresse, numéros de téléphone, adresse e-mail, date de naissance.
L’adresse e-mail doit être simple et sérieuse (nom.prenom@greenlife.ch) et, si tu enregistres un message pour ton répondeur, il doit donner un sentiment de sérieux aux personnes qui chercheront à te joindre. La première impression compte!
Nationalité (4) (5)
Nationalité et/ou type de permis (uniquement pour les personnes étrangères, par ex. permis B).
Commune d'origine (optionnel) pour les personnes originaires de Suisse, ou lieu de naissance pour les personnes de nationalité étrangère.
Établissements scolaires (6)
Classé du plus récent au plus ancien.
Stages (7)
Uniquement s’ils sont pertinents pour la candidature.
Compétences (8)
Correspondent aux mots clés de l’annonce.
Intérêts et autres atouts (9) (10)
Intérêts, activités extrascolaires, cours de moniteur sportif, etc.
Personnes de référence (11)
Nom et numéro de téléphone des personnes.
Il est nécessaire de demander aux personnes concernées si elles sont d’accord d’être citées en référence. Les personnes idéales sont un-e enseignant-e, un formateur-trice rencontré-e lors d’un stage, ou encore une personne pouvant attester des qualités du candidat-e dans des situations de travail et d’apprentissage.
Langues (12)
Compétences en langues (maternelle et étrangères).
Compétences informatiques (13)
Programmes, applications, réseaux sociaux, recherches internet, etc.