Délégué du CICR / Déléguée du CICR
- Domaines professionnels
- Social, sciences humaines
- Niveaux de formation
- Autre formation
- Swissdoc
- 0.731.66.0
Mise à jour 26.07.2025
Description
La déléguée ou le délégué du CICR remplissent plusieurs fonctions dans le cadre du mandat qui leur est attribué: visite de prisonniers, rétablissement des liens familiaux, organisation d'actions d'assistance, diffusion des principes du droit international humanitaire. En tant que représentants de l'institution, elles et ils doivent négocier avec les instances gouvernementales, civiles et militaires, pour mener leurs activités de manière optimale.
Leurs principales activités consistent à:
Visites dans des lieux de détention
- rendre visite aux prisonniers de guerre ou aux détenus politiques
- évaluer les conditions de détention et le traitement des prisonniers, négocier quand cela est nécessaire des améliorations avec les autorités: directeurs de prison, autorités militaires
- échanger des messages Croix-Rouge entre les détenus et leur famille
- organiser le rapatriement des prisonniers de guerre
- rédiger des rapports confidentiels à l'attention des autorités
Protection et assistance des populations civiles
- identifier les personnes qui ont besoin de protection et d'assistance en termes de santé, de nourriture, d'eau et d'habitat
- planifier, organiser et mettre en œuvre des programmes d'assistance
- prévoir les moyens logistiques nécessaires pour acheminer les secours: vivres, vêtements, couvertures, tentes, etc.
- gérer la logistique: achat, stockage, transport et distribution
- rétablir le contact entre les membres des familles séparées en raison d'un conflit
- recueillir les informations pertinentes nécessaires à la protection des populations civiles affectées
- intervenir auprès des autorités sur des cas de violations du droit international humanitaire et obtenir le respect des dispositions prévues
Information, promotion du droit international humanitaire
- faire connaître le droit international humanitaire et les activités du CICR auprès des autorités politiques, civiles et militaires, des groupes d'opposition armés, des membres de la société civile, du monde académique, de la jeunesse et des médias
- informer et sensibiliser de manière préventive les populations locales, par exemple au sujet des mines
- élaborer des campagnes de communication adaptées à l'environnement culturel
Environnement de travail
Les délégués du CICR travaillent au sein d'équipes interculturelles (collaborateurs locaux, délégués de diverses nationalités) et collaborent avec des personnes de tous milieux: détenus, familles en fuite, chefs militaires, etc. Ces professionnels sont appelés à travailler dans des contextes dangereux (pays en guerre), sous forte pression, dans des conditions matérielles souvent précaires et selon des priorités pouvant se modifier à très court terme. Elles et ils doivent être prêts à partir n'importe où, à n'importe quel moment, et pouvoir s'adapter à des changements brusques dans leur vie professionnelle, sociale et privée.
Formation
La formation de déléguée ou de délégué du CICR s'acquiert en emploi.
Lieux
- Genève
- Divers lieux à l'étranger
Durée
- 15 heures de cours en ligne à effectuer en 2 semaines et 2 semaines en présentiel
Conditions d'admission pour postuler
- Disponibilité pour des missions non accompagnées (sans la conjointe ou le conjoint) durant les 24 premiers mois de collaboration
- Bachelor ou titre équivalent en rapport avec le domaine et expérience professionnelle d'au moins 2 ans
- Expérience dans le bénévolat ou l'humanitaire
- Expérience en contexte international
- Excellente maîtrise de l'anglais et d'une autre langue du CICR: français, arabe, russe ou espagnol
- Permis de conduire pour véhicules à boîte manuelle et expérience de conduite exigée
Remarque: les personnes ayant passé avec succès la procédure de sélection participent à un programme d'intégration avant leur départ à l'étranger ou au début de leur mission
Titre obtenu
- Contrat d'engagement de durée déterminée en tant que déléguée ou délégué du CICR
Contenu
Cours d'intégration: valeurs, culture, environnement, principes, modes d'action et normes professionnelles du CICR; dialogue humanitaire et protection
Remarque: le contenu du cours est adapté aux missions spécifiques à réaliser sur le terrain.
Perspectives professionnelles
Les délégués du CICR peuvent être amenés à remplir plusieurs fonctions ou à se spécialiser dans une activité spécifique Elles et ils peuvent accéder à de plus hautes responsabilités sur le terrain (chef-fe de délégation, délégué-e régional-e), ou se spécialiser en tant que coordinateur-trice d'activités spécifiques dans des domaines tels que la protection ou le rétablissement de liens familiaux.
Perfectionnement
Les délégués du CICR peuvent envisager les perfectionnements suivants:
- formation continue dans la conduite du personnel, la communication, la gestion de projets, les cours de langues, etc.
- Certificate of Advanced Studies (CAS) en Quality Management of Humanitarian Projects ou en Accountability to Affected People
- Diploma of Advanced Studies (DAS) en Humanitarian Action ou en Advocacy & International Public Affairs
- Master of Advanced Studies (MAS) en Humanitarian Action, en International Humanitarian Law and Human Rights (LL.M) ou en International Law in Armed Conflict (Executive Master)
- etc.
Pour plus de détails, consulter orientation.ch/postgrades.
Réorientation
Une expérience professionnelle au CICR en tant que délégué permet de développer des compétences polyvalentes transférables à d'autres secteurs d'activités: aptitude à la négociation, contact avec la presse, encadrement de personnel, grande flexibilité, résistance au stress. Les délégués se reconvertissent dans des secteurs tels que la diplomatie ou les ressources humaines, par exemple.
Le Cinfo (Centre d'information, de conseil et de formation pour les professions de la coopération internationale) propose des prestations de conseil pour la reconversion professionnelle des délégués après des missions de terrain.
Adresses utiles
cinfo
Centre d'information, de conseil et de formation pour les professions de la coopération internationale
Eigerstrasse 57
Case postale
3007 Berne
Tél.: +41 32 365 80 02
URL: https://www.cinfo.ch
Comité international de la Croix-Rouge (CICR)
Unité de recrutement
Avenue de la Paix 19
1202 Genève
Tél.: +41 22 734 60 01
URL: https://www.icrc.org
Autres informations
Qualités requises
L'exercice de cette profession fait appel à des qualités comme:
- Aptitude à négocier
- Aptitude à travailler en équipe
- Désir d'aider les autres
- Calme et sang-froid
- Équilibre affectif et psychique
- Facilité pour les langues
- Sens de la communication
- Disposition à séjourner à l'étranger
Intérêts
- Secteur administratif, commercial
- Social, enseignement
- Transports, voyages
Informations en d'autres langues